Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence ? Ne cherchez plus ! Notre équipe d’installation couvrant la Région ouest du Québec est présentement à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes pour joindre son équipe.

Sous la supervision du directeur régional, le représentant des ventes a pour rôle d’effectuer la promotion de nos produits auprès de clients potentiels pour réaliser un maximum de ventes. Il devra contribuer de manière considérable à l’atteinte d’objectifs de ventes pour le secteur, tout en contribuant au bon fonctionnement du département. 

À propos de nous :

Depuis 1985, logic-contrôle se spécialise dans l’implantation de technologies de sécurité unifiées, de contrôle d’accès et d’implantation de parcs de stationnement intelligent.  Faisant partie du groupe globatech, logic-contrôle offre des solutions sur mesure pour sécuriser les installations de sa clientèle et améliorer le contrôle des accès aux bâtiments. Nous aidons aussi à gérer efficacement les parcs de stationnement ainsi que leurs revenus. Notre équipe apporte professionnalisme, polyvalence et expertise chez sa clientèle de choix. 

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :

Ventes et gestion des soumissions 

• Établir des listes de clients potentiels;
• Planifier et appliquer une stratégie de sollicitation; 
• Assurer la gestion des comptes des clients pour les secteurs d’activité délégués; 
• Relever les besoins d’équipements et conditions lors d’une soumission; 
• Préparer les soumissions en respectant les modalités et les délais demandés par l’appel d’offre; 
• Participer de manière active à la préparation des contrats de service et en définir les standards; 
• S’assurer du respect de toutes les étapes de vente sur chacun de ses projets; 
• Fournir un support constant au client; 
• Vérifier l’exactitude des tâches effectuées versus les tâches proposées; 
• Vérifier la satisfaction des clients après la réalisation des travaux; 
• Assurer le suivi des offres de service avec les différents départements concernés;
• Participer à des réunions de vente et opération.

Activités de représentation et de développement 

• Maîtriser les sujets techniques et effectuer les présentations adéquates aux clients; 
• Participer aux activités organisées de représentation (exposition, etc.); 
• S'informer des nouvelles tendances et oriente ses ventes en ce sens; 
• Participer à des réunions de vente et opération.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau coéquipier : 

Expérience et Études  

• Études professionnelles, collégiales ou universitaire dans un domaine technique (électricité, contrôle, automatisation) ou en vente-conseil*; 
• Minimum de 3 à 5 années dans le domaine de la sécurité et du stationnement, dont au moins 1 année en ventes (atout); 
• Possède un permis de conduire valide au Québec 

*Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.

Connaissances, aptitudes et habiletés 

•  Connaissance de la suite Microsoft Office; 
• Connaissance d’un logiciel de vente de type CRM serait un atout;
• Bilinguisme nécessaire (Clientèle anglophone); 
• Excellente capacité d’expression orale et écrite en français (obligatoire); 
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle; 
• Autonomie, structure et sens des priorités; 
• Capacité à travailler sous pression dans des délais restreints. 
• Capacité à faire des présentations devant un groupe 

Ce que nous offrons, c’est: 

• Salaire et avantages compétitifs; 
• Plan de commissions; 
• Un programme d’assurances collectives, incluant la télémédecine;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;  
• Plusieurs programmes de reconnaissance monétaire;
• Une équipe dynamique toujours prête à s’entraider;
• Environnement de travail dynamique et collaborateur; 
• La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître; 
• Travailler au sein d’une entreprise qui occupe une bonne part de marché dans son domaine. 
• Stationnement gratuit; 
• Outils informatiques complets fournis;
• Coaching offert par le directeur des ventes ;
• Activités organisées par le club social;
• Et bien plus encore !

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. 

Personne ressource : Stephanie Lemay 

Téléphone : (514) 493-1162 poste 5251 

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à cette opportunité, cependant, veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.