Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Frigoriste pour rejoindre notre équipe d'av-tech dans la région Bas St-Laurent. À la recherche d’un emploi stable, vous ferez partie intégrante d’une compagnie déjà bien établie !
À propos de nous :
av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.). Nous sommes une équipe soudée et polyvalente, un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille et une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients!
La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech :
- Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
- S’assure d’une formation adaptée;
- Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
- Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
- Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.
Les avantages à travailler au sein de notre groupe :
- Salaire selon CCQ;
- Assurances selon CCQ;
- Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
- La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Uniforme et outils complets fournis;
- Véhicule fourni;
- Stationnement gratuit sur place;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- Des activités organisées par notre club social;
- Et bien plus encore !
À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :
- Contrôler le fonctionnement d'installations de réfrigération;
- Effectuer des travaux de base en mécanique d'entretien et en électricité;
- Installer des thermopompes et des systèmes de climatisation en utilisant différentes techniques (oxycoupage, soudage et brasage);
- Vérifier le fonctionnement de circuits et de dispositifs de commande;
- Interpréter des plans et des dessins techniques;
- Résoudre des problèmes de contrôle numérique.
Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :
- 4 années d'expérience minimum;
- DEP en Réfrigération;
- Très bonne condition physique;
- Capacité à travailler en hauteur;
- Minutie, précision, souci du détail;
- Bon raisonnement, logique et capacité d'analyse pour être en mesure de résoudre des problèmes mécaniques reliés à la réfrigération;
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !
Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante : [email protected], en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Marc-Alexandre Trudel
Téléphone : (418) 686-2300 poste 2252
Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service à la clientèle, votre facilité à communiquer et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! globatech est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets, pour un poste permanent dans la région du Bas-St-Laurent, pour sa division av-tech.
À propos de nous :
av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.).
Les avantages à travailler au sein de notre groupe :
- Des assurances collectives 50/50 + Télémédecine (après 3 mois de probation);
- Véhicule, cellulaire et ordinateur portable fourni;
- Programme d’aide aux employés;
- Club social;
- Et bien plus encore !
À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :
Soumissions
- Coordonner et préparer les soumissions;
- Identifier les travaux à réaliser, les besoins en main d’œuvre, en équipements et en matériaux;
- Identifier des sous-traitants pour des besoins spécifiques;
- Fermer les soumissions et les acheminer aux clients;
- Analyser les soumissions (identifier les causes des soumissions rejetées et obtenus, s’ajuster à la compétition).
Gestion de projets
- Se déplacer chez le client pour procéder à l’ouverture du projet;
- Mettre en relation le client et le personnel dédié à la réalisation;
- Gérer les ententes avec les sous-traitants;
- Assurer un service d’expert-conseil face à des travaux spéciaux et/ou des situations particulières;
- Visiter les lieux de travail pour assurer un encadrement professionnel auprès des techniciens et vérifier l’exécution des travaux;
- Rencontrer les clients sur place et assurer une écoute adéquate pour répondre aux commentaires et/ou plaintes et s’engager à prendre action;
- Expliquer et/ou conseiller le client au sujet des travaux à effectuer;
- Vérifier le niveau de rentabilité et de qualité des projets;
- Faire des études de rentabilité pour le renouvellement de contrats;
- Être en tout temps responsable des actions et décisions prises en rapport avec les contrats ou projets;
- Réaliser les rapports requis pour la direction.
Représentation
- Identifier les travaux potentiels pour le groupe globatech tant pour les clients actifs que pour les nouveaux clients;
- Faire des estimés et des cotations pour conclure une vente de service supplémentaire aux clients;
- S’assurer de la satisfaction du client en visitant les projets régulièrement.
Supervision de la main-d’œuvre
- Participer aux entrevues de sélection de certains candidats;
- Vérifier les feuilles de temps et les comptes de dépenses des superviseurs;
- Gérer les superviseurs à votre charge (rencontre de superviseurs, gestion Lean);
- Régler les conflits internes et assurer un climat de travail sain;
- Procéder aux processus disciplinaires, lorsque nécessaire;
- Planifier les horaires de travail, les congés et les vacances de son équipe;
- Évaluer le rendement du personnel de son équipe et établir des objectifs réalistes et mesurables;
- Réaliser un plan de développement et de formation de la main d’œuvre;
- Former les employés aux habitudes de travail sécuritaires et effectuer le suivi de leur compréhension.
Facturation
- Contrôler et optimiser le processus de facturation (respect des délais et des clauses contractuelles et l’obtention des pièces justificatives);
- Contrôler et optimiser les processus d’achat (autorisation des bons de commande);
- Répondre aux appels des clients pour des factures en litiges et effectuer les vérifications appropriées.
Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :
Formation académique
- DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre domaine pertinent;
- Un minimum de 3 années d’expérience en tant que chargé de projets;
- Expérience au niveau de la gestion du personnel;
- Expérience au niveau de l’estimation.
Connaissances
- Suite Office;
- Mécanique du bâtiment (plomberie, électricité, réfrigération);
- Milieu industriel;
- Amélioration continue – LEAN (un atout);
- Connaissances générales des normes reliées à l’emploi (SST, Travail, Bâtiment);
- Gestion de personnel.
Habiletés requises
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Capacité d’analyse rapide;
- Leadership;
- Motivateur;
- Autonomie;
- Facilité à communiquer;
- Avoir une vision entrepreneuriale.
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !
Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante : [email protected], en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Roxane Savard
Téléphone : (418) 686-2300 poste 2214
Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Nous invitons les gens retraités et semi-retraités à se joindre au processus.
Notre division av-tech est présentement à la recherche d’un ÉLECTRICIEN (hors CCQ) pour un poste de jour à temps complet à la ville de Rimouski.
Plus spécifiquement, tu auras à :
- Diagnostiquer les défauts des systèmes électriques et faire les vérifications requises;
- Retirer et remplacer les composantes défectueuses;
- Faire de l’entretien préventif et correctif des équipements;
- Effectuer des modifications et des ajouts aux installations selon les besoins;
- Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
Ce que nous cherchons, c’est un collègue qui :
- Détient un certificat de qualification délivré par Emploi-Québec ou qui détient une licence d’apprenti en électricité émise par la CCQ;
- Possède un minimum de 1 à 4 ans d’expérience depuis l’obtention de la licence compagnon;
- Possède des connaissances dans le domaine de la machinerie fixe.
- Permis de classe 5
Ce que nous t’offrons, c’est :
- Des assurances collectives 50/50; Télémédecine;
- Un uniforme de travail;
- Des activités organisées par notre club social;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- Et bien plus encore !
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !
Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante : [email protected], en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Roxane Savard
Téléphone : (418) 686-2300 poste 2214
Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe?
Notre division av-tech est actuellement à la recherche d'un Électromécanicien/Électricien - SUR LA ROUTE pour un poste de JOUR dans la région du Bas St-Laurent.
Sous la supervision du chargé de projet, l'employé effectue diverses tâches reliées à l'entretien de systèmes électriques.
Plus spécifiquement tu auras à :
- Localiser et isoler les défauts des systèmes électriques et électroniques;
- Enlever et remplacer les composantes défectueuses;
- Exécuter des programmes d’entretien préventif et correctif et tenir des registres d’entretien;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations aux besoins;
- Vérifier, analyser, entretenir et réparer les circuits;
- S’assurer de la mise à jour des plans et schémas électriques de l’édifice;
- Vérifier la conformité des installations électriques;
- Entretenir les systèmes d’éclairage;
- Répondre aux appels de service en urgence hors des heures de travail (lors de ton tour de garde);
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous cherchons, c’est un collègue qui :
- Dep en électromécanique ou en électricité;
- Détient une licence de compagnon en électricité émise par la CCQ (un atout);
- Est autonome et débrouillard.
Ce que nous t’offrons, c’est :
- Un horaire de jour;
- Des assurances collectives 50/50;
- Ton uniforme de travail, le cellulaire et un camion de compagnie;
- Des activités organisées par notre club social;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- & bien plus encore!
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!
Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected]
Personne ressource : Alexandra Audet
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.
Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte
