Le réseau globatech
La gestion des stationnements représente un défi majeur pour de nombreux gestionnaires immobiliers, qu’il s’agisse d’immeubles commerciaux, résidentiels ou d’institutions publiques. Entre la fluidité d’accès, la sécurité, la rentabilité et l’expérience des usagers, les enjeux sont multiples.
C’est là qu’intervient Parknet, la division de globatech spécialisée en stationnements intelligents. Déployée dans plus de 220 sites à travers le Canada, Parknet s’impose comme un acteur incontournable dans la modernisation des infrastructures de stationnement.
Contrairement aux solutions génériques souvent importées, Parknet développe et fabrique ses bornes de stationnement ici même, au Québec. Cette proximité permet d’offrir une grande flexibilité et d’adapter chaque projet aux réalités spécifiques des clients :
Avec une approche sur mesure, Parknet veille à ce que chaque installation soit non seulement fonctionnelle, mais aussi parfaitement intégrée à l’écosystème immobilier du client.
Les solutions Parknet ne se limitent pas à des bornes de paiement. Elles regroupent un ensemble de technologies qui transforment l’expérience de stationnement :
Cette approche globale assure une gestion centralisée, une réduction des coûts opérationnels et une meilleure satisfaction des usagers.
Avec déjà plus de 425 sites d’équipé depuis ses débuts, Parknet démontre sa capacité à répondre aux exigences de clients variés, allant des grandes entreprises aux gestionnaires immobiliers publics. Sa présence nationale témoigne de la fiabilité de ses systèmes et de la confiance des organisations envers la division.
En tant que division de globatech, Parknet bénéficie du soutien et du savoir-faire des autres branches du groupe. Par exemple :
Cette synergie unique permet à Parknet d’offrir des projets clés en main où la technologie, la sécurité et l’entretien travaillent de concert.
Opter pour Parknet, c’est investir dans une solution qui combine :
✔️ Innovation locale : des technologies conçues et fabriquées ici.
✔️ Flexibilité : des projets adaptés à chaque réalité client.
✔️ Fiabilité : un réseau éprouvé de plus de 220 sites au Canada.
✔️ Soutien intégré : l’expertise multiservices de globatech.
Avec Parknet, vos stationnements deviennent plus qu’un simple espace de transit : ils deviennent un atout stratégique pour vos immeubles et vos usagers.
globatech regroupe plusieurs divisions complémentaires pour répondre à l’ensemble de vos besoins immobiliers :
Lorsqu’il est question de gestion immobilière, une idée reçue revient souvent : investir dans un service de nettoyage professionnel serait trop coûteux. En réalité, c’est tout l’inverse : à long terme, un entretien bien planifié et effectué par des spécialistes permet non seulement de réduire les dépenses, mais aussi de protéger la valeur de vos actifs.
Dans cet article, on démystifie cette croyance et on met en lumière les véritables avantages du nettoyage professionnel.
Beaucoup de gestionnaires immobiliers évaluent le coût du nettoyage comme une simple dépense « incompressible ». Pourtant, les frais liés à un entretien insuffisant sont souvent bien plus élevés :
Réparations prématurées : un plancher mal entretenu s’use deux fois plus vite.
Coûts énergétiques accrus : des systèmes de ventilation ou d’éclairage mal nettoyés consomment davantage.
Image ternie : un espace négligé fait fuir locataires, visiteurs ou clients.
💡 Selon l’International Sanitary Supply Association (ISSA), chaque dollar investi en entretien préventif peut générer jusqu’à 4 $ en économies futures.
Un service spécialisé comme gesti-clean ne se limite pas à « faire le ménage » :
Méthodes adaptées aux matériaux (planchers, inox, vitres, ventilation, etc.).
Équipements spécialisés (robots Neo, aspirateurs HEPA, outils industriels).
Produits certifiés SST qui protègent les surfaces et la santé des occupants.
Contrôle qualité 24/7 avec remontée d’incidents en temps réel.
Résultat : moins d’usure, moins de risques d’accidents, et des environnements plus sains.
Un espace commun propre et sain a un effet direct sur la performance des usagers :
Baisse de l’absentéisme lié aux maladies (qualité de l’air, élimination des allergènes).
Amélioration du bien-être et de la satisfaction des occupants.
Valorisation de l’image de marque des organisations.
📊 Une étude de l’American Journal of Public Health a démontré qu’un milieu de travail propre contribue à une réduction de 12 % des absences liées à la santé.
Contrairement à la croyance populaire, les services professionnels ne sont pas rigides.
Chez gesti-clean, chaque mandat est personnalisé :
Plans d’entretien adaptés aux volumes de circulation.
Options saisonnières (déneigement d’entrée, nettoyage de tapis après l’hiver).
Gestion des déchets et tri écologique.
Rapports détaillés pour les gestionnaires immobiliers.
👉 Résultat : vous payez pour ce dont vous avez réellement besoin, et non pour des services inutiles.
L’entretien professionnel des bâtiments est un levier de valorisation immobilière. Un immeuble bien entretenu attire et retient les locataires, augmente sa valeur marchande et facilite la conformité réglementaire (sécurité, hygiène, environnement).
En d’autres termes, ce n’est pas un coût supplémentaire : c’est une stratégie de gestion durable.
Non, le nettoyage professionnel ne coûte pas trop cher. Ce qui coûte cher, c’est de négliger l’entretien ou de l’improviser. Un programme structuré, rigoureux et adapté permet non seulement de réduire les frais à long terme, mais aussi d’offrir un environnement de qualité aux occupants.
👉 Avec gesti-clean, vous avez l’assurance d’un entretien intelligent, personnalisé et rentable.
International Sanitary Supply Association (ISSA) – Value of Clean Report (2014).
American Journal of Public Health – Workplace Cleanliness and Health Outcomes (2018).
Building Owners and Managers Association (BOMA) Canada – Guide pratique de l’entretien et de la durabilité des immeubles (2021).
Chez globatech, les forces de l’équipe se mesurent autant par la rigueur technique que par la qualité des relations humaines. Laurie incarne parfaitement cet équilibre. Présente et engagée, elle contribue chaque jour à maintenir le haut niveau de service qui fait la réputation de l’entreprise, tout en insufflant une énergie positive dans son environnement de travail.
Passionnée des ressources humaines, Laurie a découvert globatech en 2018 lors d’un stage qui s’est rapidement transformé en un premier mandat de remplacement. Depuis, elle a multiplié les expériences et les responsabilités, allant de la gestion des assurances collectives à l’organisation des formations, en passant par le soutien aux différentes régions.
Avec 7 ans d’expérience dans le domaine, elle s’est imposée comme une référence pour ses collègues. Son rôle lui demande de jongler entre coordination, suivi opérationnel et accompagnement des gestionnaires. Des responsabilités qu’elle aborde avec méthode et enthousiasme.
« Ce que j’aime, c’est quand tout le monde avance dans la même direction. Mon travail, c’est de créer les conditions pour que ça fonctionne. »
Ce qui distingue Laurie, c’est sa capacité d’écoute et son souci du détail. Que ce soit dans la gestion d’un projet, la résolution d’un imprévu ou le soutien offert à ses collègues, elle garde toujours en tête la recherche de solutions concrètes.
Son efficacité et sa rapidité d’exécution sont reconnues : en 2022, elle a d’ailleurs été nommée employée de l’année, une fierté qui témoigne de son impact au sein de globatech.
Ses collègues la décrivent comme une personne fiable, sur qui l’on peut compter autant pour la précision de son travail que pour sa bonne humeur.
Pour Laurie, travailler chez globatech va bien au-delà d’un emploi. Elle valorise la solidarité des équipes, l’esprit d’entraide et la confiance partagée. « On sent qu’on fait partie de quelque chose de plus grand, où chacun a son rôle à jouer. »
Elle souligne d’ailleurs que ce climat de collaboration est une véritable force : il permet à l’entreprise d’aller plus loin, plus vite, sans jamais perdre de vue l’importance des relations humaines.
Ses visites dans les usines ou son accompagnement auprès des superviseurs en sont la preuve : elle aime rester proche des équipes de terrain pour comprendre leurs réalités et trouver, ensemble, des solutions durables.
En 2025, Laurie a accepté de remplacer la conseillère RH pendant son congé de maternité, tout en gardant son rôle de technicienne RH. Une double fonction exigeante qui démontre sa polyvalence et la confiance que lui accorde l’organisation.
Elle souhaite continuer à développer ses compétences et contribuer à faire évoluer les pratiques RH chez globatech, toujours avec le même objectif : optimiser les processus, simplifier le quotidien des équipes et soutenir la croissance de l’entreprise.
Pour elle, l’essentiel est clair : contribuer à un milieu où l’humain, la rigueur et la passion du métier se rencontrent.
👉 Ce portrait s’inscrit dans une série qui met en lumière les femmes et les hommes derrière globatech, ceux qui, chaque jour, donnent vie à nos projets et bâtissent la confiance de nos clients.
Dans tous les milieux, la propreté n’est pas seulement une question d’apparence : c’est un gage de bien-être, de sécurité et d’efficacité. C’est à ce carrefour stratégique que se positionne gesti-clean, la division spécialisée en entretien ménager, opérations industrielles et services spécialisés du groupe globatech. Forte d’une expertise terrain éprouvée et d’une capacité d’intervention à grande échelle, gesti-clean accompagne les gestionnaires immobiliers dans la gestion quotidienne, stratégique et technique de l’hygiène de leurs bâtiments.
gesti-clean assure l’entretien de bâtiments industriels, commerciaux, aéroportuaires et médicaux, chacun ayant ses normes, ses contraintes d’accès et ses exigences de sécurité :
Chaque mandat est personnalisé et piloté par une équipe de gestion expérimentée, qui adapte les méthodes, les produits et les horaires selon les besoins du site.
Au-delà du nettoyage de surface, gesti-clean se distingue par une offre de services structurée, technologique et proactive :
gesti-clean ne se limite pas à l’entretien ménager. L’entreprise offre également des services d’opérations industrielles et de manœuvre, incluant :
Ces services permettent aux clients de bénéficier d’un soutien opérationnel fiable et flexible, adapté à leurs besoins spécifiques.
gesti-clean inscrit son approche dans une démarche environnementale concrète :
Cette approche permet aux clients de réduire leur empreinte écologique, tout en maintenant un haut niveau d’hygiène.
gesti-clean se distingue par la structure et la compétence de son équipe humaine :
Chaque membre de l’équipe est également formé à la communication avec les occupants, au respect des horaires et à la discrétion nécessaire dans certains environnements sensibles.
gesti-clean offre une disponibilité complète, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, incluant les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine. Ce niveau de service permet d’intervenir :
Cette flexibilité est rendue possible grâce à une structure organisationnelle robuste, capable de déployer rapidement des équipes là où les besoins se présentent.
Adossée à l’expertise multidisciplinaire de globatech, gesti-clean combine la rigueur d’un grand groupe avec la souplesse d’un prestataire local. Sa capacité à gérer des projets de grande envergure tout en maintenant une approche humaine et personnalisée fait toute la différence.
Pour les gestionnaires à la recherche d’un partenaire fiable, réactif et stratégique, gesti-clean offre bien plus qu’un service : elle propose une solution intégrée, durable et adaptée à vos enjeux opérationnels.
Au-delà du simple nettoyage, gesti-clean se distingue par une capacité unique à conjuguer rigueur opérationnelle, innovation technologique et qualité humaine. Voici ce qui fait toute la différence :
Il fut un temps où ouvrir les portes d’un immeuble de bureaux nécessitait un trousseau de clés ou un badge magnétique. Aujourd’hui, un simple scan d’empreinte digitale ou une reconnaissance faciale suffit de plus en plus souvent à vous authentifier.
La sécurité biométrique – qui utilise les caractéristiques uniques de chaque individu (empreintes, visage, iris, etc.) – se développe rapidement et pourrait bien devenir la norme dans nos bâtiments d’ici une décennie.
Dans cet article, nous faisons le point sur :
La biométrie en plein essor :
Oubliez les clés et les badges — empreintes digitales, reconnaissance faciale ou vocale révolutionnent le contrôle d’accès aux bâtiments.
Des avantages concrets pour les entreprises :
Des solutions déjà disponibles chez globatech :
Lecteurs biométriques sans contact, terminaux de reconnaissance faciale et plateformes de gestion centralisée (en partenariat avec IDEMIA).
Tendances à surveiller :
Défis à relever :
L’engagement de globatech :
Innovation continue, accompagnement réglementaire, solutions conviviales et sécurisées pour faire de la biométrie un levier de performance.
L’adoption de la biométrie apporte de nombreux avantages aux entreprises en matière de gestion des accès et de sécurité :
Sécurité accrue : Les systèmes biométriques garantissent un niveau de sécurité très élevé. Chaque personne est identifiée de manière unique par un trait biologique infalsifiable (par exemple une empreinte digitale ou les traits du visage). Contrairement à un badge ou un mot de passe qui peuvent être partagés ou copiés, il est très difficile de falsifier une empreinte digitale ou un visage. Seules les personnes autorisées – c’est-à-dire enregistrées dans le système – peuvent entrer, ce qui réduit drastiquement les risques d’intrusion non autorisée ou de fraude par usurpation d’identité.
Gestion simplifiée et gain de temps : La biométrie dispense de gérer des moyens d’accès physiques (clés, badges) ou des codes. Fini les trousseaux de clés à distribuer et à récupérer, ou les mots de passe à réinitialiser. Par exemple, un employé n’a plus à se souvenir d’un code ni à garder un badge sur lui : son doigt ou son visage devient sa clé. Pour l’entreprise, cela simplifie l’administration au quotidien et élimine les problèmes de perte de badge ou d’oubli de mot de passe. Les accès sont aussi plus rapides pour les usagers autorisés : un passage de main ou un regard débloque la porte en une seconde, là où la recherche d’un badge ou la saisie d’un code prend plus de temps. Cette fluidité améliore l’expérience utilisateur et peut même réduire les files d’attente aux entrées dans les grands sites.
Traçabilité et responsabilisation : Chaque entrée ou sortie étant automatiquement enregistrée par le système biométrique, il est possible de savoir précisément qui est entré où et quand. Ces pistes d’audit renforcent la responsabilisation du personnel et facilitent la vérification a posteriori en cas d’incident de sécurité ou d’enquête interne. Pour les organisations soumises à des normes de conformité strictes (par exemple dans le secteur financier ou pharmaceutique), la biométrie offre un moyen fiable de prouver le respect des règles d’accès aux zones sensibles.
Réduction des fraudes et abus : En entreprise, la biométrie peut aussi lutter contre certaines fraudes internes. Par exemple, dans la gestion du temps de travail, le pointage biométrique empêche la fraude au badgeage (un employé qui pointerait à la place d’un autre) puisque chacun doit être physiquement présent pour s’authentifier. De même, il devient impossible pour une personne non autorisée d’emprunter le badge d’un collègue pour accéder à un lieu restreint. La transparence apportée par l’authentification biométrique instaure une confiance accrue dans la gestion des accès.
En somme, la biométrie apporte plus de sécurité (identification fiable), plus de simplicité (moins de supports physiques à gérer) et plus de contrôle (historique des accès détaillé) par rapport aux solutions traditionnelles. Ces atouts expliquent que de plus en plus d’entreprises s’y intéressent pour la protection de leurs bâtiments et de leurs données.
Globatech s’est déjà positionné à la pointe de la biométrie appliquée aux bâtiments. Grâce à un partenariat avec IDEMIA, notre division logic-contrôle propose une gamme complète de produits de contrôle d’accès biométrique, notamment des lecteurs d’empreintes sans contact et des terminaux de reconnaissance faciale. Ces solutions modulaires et polyvalentes peuvent fonctionner de façon autonome ou s’intégrer dans un système existant, en intérieur comme en extérieur.
Concrètement, cela signifie qu’elles peuvent être déployées seules ou en complément des cartes d’accès sans contact traditionnelles, offrant ainsi une grande flexibilité d’intégration. Pour illustrer le niveau de sophistication de ces outils, on peut citer le lecteur MorphoWave™ d’IDEMIA, capable de scanner et vérifier 4 empreintes digitales en moins d’une seconde d’un simple geste de la main. Ce type de dispositif sans contact, déjà adopté sur des points d’accès à fort trafic dans le monde, montre à quel point la biométrie peut allier rapidité et fiabilité.
De même, des terminaux de reconnaissance faciale comme VisionPass permettent un accès sécurisé simplement par l’observation du visage de l’utilisateur, même en condition de faible luminosité ou en extérieur. Enfin, un logiciel de gestion centralisée tel que MorphoManager permet d’administrer des milliers d’utilisateurs et appareils biométriques de manière unifiée, tout en assurant un chiffrement robuste des données.
En résumé, les solutions actuelles de globatech couvrent un large éventail de besoins : contrôle d’accès aux portes par empreintes ou visages, appareils biométriques mobiles (tablettes d’enrôlement) pour l’enregistrement d’utilisateurs, et plateformes logicielles pour la gestion et la supervision. Les entreprises disposent ainsi dès aujourd’hui d’outils éprouvés pour renforcer la sécurité de leurs bâtiments grâce à la biométrie.
Le domaine de la sécurité biométrique évolue rapidement, et les prochaines années verront sans doute une généralisation de ces technologies dans les bâtiments professionnels, avec plusieurs tendances marquantes :
Adoption croissante et démocratisation : La biométrie autrefois réservée à des sites hautement sécurisés (laboratoires, sites gouvernementaux) se diffuse désormais dans des immeubles de bureaux classiques et même auprès des PME. Cette tendance va s’amplifier avec la baisse des coûts des capteurs et l’acceptation grandissante par le public. Le marché mondial de la biométrie pourrait atteindre plus de 130 milliards de dollars d’ici 2030.
Technologies émergentes et multimodalité : La palette des solutions biométriques va continuer de s’enrichir : reconnaissance de l’iris, vocale, comportementale (démarche, frappe clavier). Les systèmes combineront plusieurs biométries pour renforcer la sécurité (ex. : empreinte + visage), en synergie avec l’intelligence artificielle pour contrer les tentatives de fraude.
Convergence avec l’IoT et autres systèmes de sécurité : La biométrie ne restera pas isolée : elle se connectera aux caméras de surveillance, ascenseurs, capteurs de présence et systèmes de gestion des bâtiments. On pourra imaginer un environnement où votre empreinte vous fait entrer dans l’immeuble, appelle l’ascenseur et ajuste l’éclairage de votre bureau automatiquement.
Interopérabilité et normes ouvertes : Pour s’imposer à grande échelle, les systèmes devront être compatibles entre eux. Des protocoles comme OSDP deviennent des standards, facilitant l’intégration de la biométrie à des infrastructures mixtes (ancien/nouveau).
Malgré ses promesses, la généralisation de la sécurité biométrique doit relever plusieurs défis importants :
Protection des données personnelles : Les données biométriques sont sensibles et immuables. Une fuite peut avoir des conséquences graves. Les systèmes doivent donc garantir un haut niveau de sécurité informatique (chiffrement, stockage local sécurisé, détection d’usurpation) et respecter les normes de confidentialité.
Cadre réglementaire strict : En Europe, le RGPD encadre l’usage biométrique. Au Québec, toute entreprise doit déclarer son système biométrique à la Commission d’accès à l’information (CAI). Une analyse d’impact sur la vie privée est souvent requise. Ce contexte réglementaire impose une gestion rigoureuse et transparente.
Intégration aux infrastructures existantes : Tous les bâtiments ne sont pas prêts pour la biométrie. Il faut souvent cohabiter avec des systèmes existants (badges, serrures mécaniques). Une phase de transition est nécessaire, ainsi qu’un accompagnement technique pour intégrer la biométrie sans tout remplacer.
Acceptation des utilisateurs : Certaines personnes restent réticentes à fournir leurs données biométriques. Il faudra informer, rassurer, et parfois proposer des alternatives. Heureusement, les nouvelles générations y sont plus favorables (habituées à déverrouiller leur téléphone par empreinte ou visage).
Face à ces enjeux, globatech entend jouer un rôle moteur. Nos axes de développement sont clairs :
Innovation continue : Grâce à notre partenariat avec IDEMIA, nous testons et intégrons en priorité les dernières avancées biométriques (iris, voix, IA, etc.).
Amélioration de l’expérience utilisateur : Nos solutions doivent être rapides, fiables, inclusives et simples à utiliser — quel que soit le profil ou la condition physique de l’utilisateur.
Convergence et sécurité globale : La biométrie est intégrée à un écosystème complet de sécurité du bâtiment (vidéosurveillance, gestion des horaires, alarme, etc.). Nos plateformes logicielles assurent cette interconnexion en temps réel.
Accompagnement réglementaire : Nous conseillons nos clients à chaque étape : évaluation du besoin, rédaction des politiques internes, déclaration auprès de la CAI, analyse d’impact. Nous veillons à la conformité dès la conception du projet.
Globatech se positionne donc comme un partenaire de confiance pour faire de la biométrie un outil performant, éthique et durable, au service de la sécurité des bâtiments et du confort des usagers.
Sources:
Depuis son arrivée chez globatech, Tania Laserra incarne la rigueur, la polyvalence et la collaboration. Aujourd’hui coordonnatrice administrative chez av-tech, elle joue un rôle clé dans la transition numérique de l’entreprise tout en valorisant un esprit d’équipe bien ancré.
Tania a commencé sa carrière comme réceptionniste au bureau Louis-H. La Fontaine, au service d’av-tech et de logic-contrôle. Rapidement repérée pour son sérieux et sa capacité d’adaptation, elle a été promue commis au service, puis adjointe administrative.
Avec la croissance de l’entreprise et la réorganisation des équipes, elle a gravi les échelons un à un : superviseure, puis coordonnatrice administrative. Chacune de ces étapes a été marquée par une évolution constante de ses responsabilités.
Son parcours : réceptionniste → commis → adjointe administrative → superviseure → coordonnatrice administrative
Au cœur de ses responsabilités actuelles, le projet Vision 4.1 vise à uniformiser les méthodes de travail et à soutenir la transformation numérique d’av-tech. Avec son approche collaborative et rigoureuse, Tania coordonne la mise en place d’outils numériques testés sur le terrain avant d’être déployés à grande échelle.
Chaque fonctionnalité est revue en profondeur pour s’assurer qu’elle corresponde à la réalité du travail des équipes, tout en brisant les silos entre les départements.
Travailler sur l’implantation de NetSuite et de Shepherd aux côtés d’Arnaud a été une étape charnière dans son développement professionnel. Ce projet lui a permis de découvrir les interactions entre différents services, et de mieux comprendre la structure technologique de l’entreprise, au-delà de ses tâches habituelles.
« Avec ce projet, j’ai compris l’envers du décor. J’ai maintenant une vision beaucoup plus globale de l’organisation. »
Ce qui motive Tania depuis toutes ces années, c’est l’ambiance de travail. La collaboration, le respect, les blagues du quotidien – tout contribue à créer un environnement sain et stimulant.
Elle souligne aussi la confiance accordée par les gestionnaires, notamment Sylvain Maillé, qui l’a toujours encouragée à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les outils et processus internes.
Je me souviens que, dans mes premières années chez av-tech et logic-contrôle, j’ai été appelé à participer à la préparation de réponses pour de gros appels d’offres. C’était tout un défi, car je n’avais ni l’expérience, ni les connaissances nécessaires à l’époque.
Préparer des documents aussi importants, évalués sur la présentation, la conformité rigoureuse à des exigences précises, la description d’expériences pertinentes prouvant notre capacité à exécuter les travaux… pour des appels d’offres de plusieurs centaines de milliers de dollars, c’est assez impressionnant. On parle ici de clients comme Hydro-Québec, le Complexe Desjardins, des CISSS/CIUSSS, des universités, le Parlement, ou encore des ambassades. Certains documents d’appel d’offres comptaient entre 200 et 300 pages : termes et conditions, descriptions techniques, restrictions, exigences d’assurances et de cautionnements, addendas… Au début, j’en perdais mon latin.
Malgré tout, j’ai relevé le défi. Avec notre équipe, nous avons remporté plusieurs appels d’offres d’envergure. J’ai contribué en préparant la documentation d’accompagnement, en retranscrivant les prix, en participant aux stratégies de soumission, en corrigeant des textes, des calculs, et en mettant le tout en page.
J’ai énormément appris de cette opportunité. Autant sur les aspects légaux, la documentation requise et les outils de préparation, que sur moi-même et la force du travail d’équipe.
Aujourd’hui, je peux dire que je suis à l’aise et prête à relever ce type de défis, même sous pression et malgré les délais parfois très serrés. J’ai appris à dépasser mes limites et à sortir de ma zone de confort — et c’est ce qui m’a fait grandir.
Si certaines tâches comme la facturation ou la paie peuvent sembler routinières, c’est la variété et les imprévus du quotidien qui rendent son travail si stimulant. Soutien aux projets, prise d’appels, formation des nouvelles recrues, gestion des urgences : aucune journée ne se ressemble.
« Le fait de toucher à un peu de tout, d’avoir un impact concret, c’est ce qui fait toute la différence. »
Pour Tania, globatech se distingue par sa vision humaine du leadership et sa structure multidisciplinaire. De la mécanique du bâtiment à l’électronique, en passant par l’informatique et les systèmes d’accès, l’entreprise mise sur la complémentarité des expertises.
Elle garde aussi un excellent souvenir de M. Shooner, fondateur du groupe, dont la proximité et le respect envers les employés ont marqué la culture de l’entreprise.
L’avenir de globatech, selon Tania, passe par l’innovation, l’amélioration continue… et l’expansion. Avec des produits comme Parknet et une expertise reconnue au Québec, l’entreprise est bien positionnée pour conquérir de nouveaux marchés.
Mais l’évolution ne se fait pas qu’à travers les produits. C’est aussi une croissance personnelle. Les projets comme Vision 4.1 permettent à Tania de développer des compétences techniques, stratégiques, et de mieux comprendre l’ensemble des rouages de l’organisation.
Dans un monde où tout va vite, la constance et la passion sont des forces rares. Sylvain Brisebois, qui entame sa 36ᵉ année chez logic-contrôle, incarne cette stabilité inspirante alliée à une volonté constante d’innover.
Diplômé en électromécanique de systèmes automatisés robotique, Sylvain a été recruté dès sa sortie de l’école. Il a débuté comme technicien de service, avant de se spécialiser dans les installations, puis la gestion de projets, et enfin de se tourner vers la vente, où il a gravi les échelons jusqu’à devenir directeur des ventes pour le secteur du stationnement.
Son cheminement : technicien → gestion de projet → vente → directeur des ventes
Ce qui le motive, c’est avant tout l’évolution technologique.
« Les gens pensent qu’une borne de stationnement, c’est simple… mais aujourd’hui, tout est connecté à des serveurs, au cloud. Ça change constamment. »
L’innovation est au cœur de son quotidien : migration vers le cloud, nouvelles fonctionnalités, systèmes automatisés… chaque jour est un défi stimulant.
Sylvain insiste sur la qualité des liens avec les équipes :
C’est cette collaboration interdivision qui fait toute la force de globatech.
Plusieurs projets marquants jalonnent sa carrière :
« Chez nous, on est capable de se revirer sur un dix cennes. »
Cette capacité d’adaptation, combinée à un service après-vente 24/7, est ce qui distingue logic-contrôle de la concurrence.
Sylvain voit le futur du stationnement sans barrières, avec des systèmes automatisés, la reconnaissance de plaques, des applications mobiles. Il est convaincu que logic-contrôle continuera de jouer un rôle de premier plan dans cette transformation.
👉 Avec 35 années de service, Sylvain est un exemple de passion et de fidélité, et un moteur d’innovation au sein du groupe globatech.
Chez logic‑contrôle, nous allions depuis 1985 l’expertise, l’innovation et une approche client hyperpersonnalisée pour offrir des systèmes de sécurité et de stationnement clés en main.
Basée au sein du groupe globatech, notre division se distingue par sa capacité à conjuguer l’intégration technologique, le souci du détail sur le terrain et un accompagnement rigoureux.
Nous répondons aux besoins spécifiques de vos bâtiments et stationnements, peu importe leur complexité.
Nous installons, entretenons et configurons un éventail de technologies pointues, notamment :
Chaque bâtiment a ses réalités : fréquentation variable, exigences réglementaires, systèmes existants… Chez logic‑contrôle, nous prenons le temps de comprendre votre contexte pour proposer une solution intégrée, cohérente et efficace.
Selon vos besoins, nous mettons en place :
Par exemple, dans certaines municipalités, nous avons ajusté notre approche pour gérer des accès spécifiques comme des zones nautiques ou des stationnements publics complexes, en lien avec les plateformes et logiciels déjà utilisés par le client.
👉 Notre rôle : concevoir et intégrer la bonne combinaison de matériel et de logiciels, en collaboration avec les autres divisions du groupe au besoin.
Nous offrons :
Nous sommes là pour assurer que vos systèmes évoluent avec vos besoins et restent sécuritaires dans le temps.
En combinant matériel, logiciel et suivi, nous pouvons:
Nos équipes ont déployé des systèmes pour des environnements à forte circulation comme le Complexe Desjardins ou Solar Uniquartier, où la rapidité d’installation et la discrétion étaient essentielles pour ne pas perturber les opérations.
Que vous naviguiez entre systèmes disparates ou projetiez un système intégré, logic‑contrôle vous apporte clarté, performance et sécurité.
➡️ Pour une estimation personnalisée, contactez-nous dès maintenant.
En tant que division du groupe globatech, nous collaborons étroitement avec nos partenaires internes pour offrir des solutions globales à nos clients :
logic‑contrôle, division phare de globatech, offre des solutions robustes, personnalisées et faciles à exploiter pour votre contrôle d’accès, votre sécurité physique et votre stationnement. Grâce à un savoir-faire prisé sur des projets d’envergure, nous rendons vos installations plus intelligentes, fiables et sécuritaires.
Dans un contexte où la fiabilité des systèmes mécaniques est essentielle pour assurer le confort, la sécurité et l’efficacité des bâtiments, la maintenance prédictive s’impose comme un levier stratégique. Au cœur de cette approche : l’analyse vibratoire, une technologie capable de détecter les moindres anomalies mécaniques… avant même qu’un problème ne survienne.
Grâce à des capteurs intelligents et à des algorithmes d’interprétation sophistiqués, il est désormais possible de surveiller en temps réel la santé des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, ventilateurs, etc.), d’anticiper les pannes, et de planifier les interventions de manière proactive.
Dans cet article, nous vous expliquons :
en quoi consiste l’analyse vibratoire,
comment elle fonctionne concrètement,
quels sont ses avantages tangibles pour la maintenance de vos installations,
et les bonnes pratiques à adopter pour en tirer pleinement profit.
Un incontournable pour tout gestionnaire immobilier souhaitant optimiser ses opérations et prolonger la durée de vie de ses actifs techniques.
L’analyse vibratoire consiste à mesurer et interpréter les vibrations émises par des machines rotatives (moteurs, pompes, ventilateurs, compresseurs). Des capteurs tels que des accéléromètres sont installés sur les équipements : ils détectent les vibrations, puis des logiciels (souvent aidés par de l’IA) comparent ces données à un "profil normal". L’objectif ? Identifier les anomalies (désalignements, déséquilibres, usure des roulements…) avant qu’une panne critique ne survienne. Cette méthode est largement reconnue comme un pilier de la maintenance prédictive
L’analyse vibratoire commence par l’installation de capteurs, souvent des accéléromètres piezoélectriques ou MEMS, placés sur les points critiques de la machine (roulements, boîtiers, arbres). Ces capteurs enregistrent les vibrations dynamiques en générant des signaux électriques proportionnels aux déplacements détectés.
Les données brutes captées sont transmises à une plateforme de surveillance. Le logiciel applique ensuite une transformée de Fourier rapide (FFT) pour convertir le signal temporel en spectre fréquentiel. Cela permet d’identifier des pics à des fréquences spécifiques (par exemple les harmoniques d’un roulement défaillant) .
Une fois le spectre obtenu, des algorithmes d’intelligence artificielle ou des règles fondées sur des seuils comparent ces données à des profils de fonctionnement sain. Si un pic hors norme est détecté (par ex. vibration à 2 x la fréquence de rotation), le système génère une alerte prédictive, permettant d’intervenir avant une panne .
Prévenir les pannes : grâce à la détection anticipée, les équipes peuvent planifier des interventions avant toute défaillance exceptionnelle, réduisant ainsi les arrêts non planifiés.
Réduire les coûts : les frais liés aux réparations urgentes, à la main-d’œuvre imprévue et au remplacement prématuré des pièces sont ainsi significativement réduits.
Augmenter la durée de vie des équipements : corriger précocement des problèmes prolonge la durée de service des composants.
Renforcer la sécurité : en évitant les pannes brutales, on élimine les risques liés à des défaillances graves.
Ces capteurs utilisent des cristaux piézoélectriques (comme le zirconate de plomb titanate) qui génèrent un signal électrique lorsqu’ils sont déformés par une vibration. Ils sont robustes, offrent une large bande passante (typiquement jusqu’à 20 kHz ou plus), et ne nécessitent pas d’alimentation externe pour la détection primaire. Ce sont les plus utilisés en maintenance prédictive industrielle pour détecter des défauts rapides comme les roulements ou les déséquilibres.
Plus récents et plus compacts, les capteurs MEMS fonctionnent grâce à des microstructures capacitatives. Ils sont particulièrement adaptés aux applications IoT et aux montages à grande échelle, car ils sont :
Compactes et peu coûteuses
Autonomes (basse consommation d’énergie)
Convenant aux mesures basse fréquence (jusqu’à quelques kHz)
Cependant, leur bande passante est généralement plus limitée que celle des capteurs piezo.
| Caractéristique | Piezoélectrique | MEMS (capacitifs) |
|---|---|---|
| Bande passante | Très large (jusqu’à 20 kHz+) | Plus restreinte (~3–6 kHz) |
| Alimentation | Signal passif, alimentation externe minimale | LED et ADC intégrés, parfois autonomes |
| Taille / coût | Plus volumineux, plus cher | Petit, économique, idéal IoT |
| Applications types | Détection rapide, haute fréquence | Surveillance continue, bas débit |
Les données vibratoires sont d’abord transformées via FFT (Fast Fourier Transform) pour repérer les fréquences problématiques. Ensuite, elles sont analysées par des algorithmes, parfois basés sur l’intelligence artificielle (réseaux neuronaux, apprentissage supervisé) ou des règles métier prédéfinies. Ces outils détectent automatiquement les anomalies et génèrent des alertes précoces, améliorant la fiabilité des diagnostics .
Les capteurs modernes disposent souvent de capacité d’analyse embarquée (Edge computing) : ils peuvent détecter un comportement anormal et envoyer uniquement une alerte, économisant gros sur la bande passante. Cette configuration est très efficace pour les applications à distance ou industrielles où la connectivité est limitée .
De nombreuses entreprises commercialisent des solutions complètes intégrant :
Capteurs (piezo ou MEMS)
Connectivité IoT (4G, LPWAN)
Portails en ligne ou applications mobiles
Par exemple, TRACTIAN combine capteurs IoT et analytics avancés pour une maintenance proactive.
Dans une étude récente publiée sur ScienceDirect, des capteurs de vibration ont été installés sur un rouleau de presse au sein d’une usine de papier. Les données ont été collectées de novembre 2020 à août 2021, révélant des tendances vibratoires anormales avant qu’elles ne causent des pannes mécaniques majeures. Cette approche a permis de prolonger la durée de vie de l’équipement et d’éviter des arrêts imprévus coûteux.
La solution "Smart Trac" de TRACTIAN utilise des capteurs sans fil installés en moins de trois minutes, associant vibration et température. Elle collecte automatiquement des données, génère des diagnostics via IA, et envoie des alertes aux techniciens. Par exemple, chez Ahlstrom Munksjö, 100 capteurs ont détecté à temps des roulements défectueux liés à un mauvais serrage — évitant ainsi un arrêt de production. Le tout est accessible via une app mobile, simplifiant la maintenance à distance .
Reliability Plant présente un cas où l’analyse vibratoire a permis d’identifier des défauts de roulements, déséquilibres et fréquences naturelles sur des moteurs électriques. Combinée à des données d’analyse d’huile et de thermographie, cette méthode a permis de diagnostiquer des problèmes avant qu’ils ne provoquent des pannes, résultant en moins de temps d'arrêt et des économies notables.
Avant tout, il est crucial de définir une “référence vibratoire”, issue d’un état de fonctionnement normal. Sans cette référence, il devient impossible de distinguer entre vibrations acceptables et signes précurseurs de panne.
La calibration initiale doit être réalisée dans des conditions stables (vitesse, charge, température), et mise à jour régulièrement.
Un capteur mal positionné peut fournir des données erronées ou non représentatives. Il doit être fixé proche des roulements ou parties critiques et sur des surfaces stables .
Il est essentiel d’utiliser des capteurs industriels adaptés à l’environnement : résistants à la poussière, à l’humidité et aux vibrations externes .
Les anomalies environnementales, telles que les vibrations provenant d’autres machines, peuvent masquer ou générer des faux signaux. Des techniques de filtrage avancées (par exemple, filtrage fréquentiel, enveloppe spectrale) sont indispensables pour isoler les signaux pertinents .
Des capteurs directionnels et des algorithmes de traitement permettent également de minimiser ces interférences.
L’analyse vibratoire requiert une expertise technique solide : reconnaissance des harmoniques, compréhension des lois physiques liées aux roulements et capacités analytiques.
En l’absence d’outils IA ou de spécialistes, il existe un risque de mauvaise interprétation : faux positifs (alerte injustifiée) ou faux négatifs (anomalie non détectée).
Les signatures vibratoires varient selon la vitesse, la température ou la charge ; un changement normal peut être confondu avec un défaut sans un modèle adaptatif .
Des technologies évoluées (telles que les modèles LSTM ou adaptatifs) sont nécessaires pour distinguer l’usure de fond de comportements anormaux.
Les capteurs eux-mêmes nécessitent une vérification périodique (calibration, inspection mécanique) pour garantir leur précision à long terme .
Sans cette maintenance, leurs mesures peuvent dériver et engendrer des alertes faussement rassurantes ou alarmistes.
| Limites techniques | Bonnes pratiques |
|---|---|
| Référence non définie | Calibration initiale et régulière |
| Mauvais positionnement du capteur | Installation sur surface stable et près des roulements |
| Bruit environnemental élevé | Usage de filtres avancés et capteurs directionnels |
| Interprétation erronée | Expertise technique ou outils IA pour analyser les données |
| Variabilité opérationnelle | Modèles adaptatifs suivant les conditions machine |
| Capteur mal entretenu | Inspection et recalibration périodiques |
L’analyse vibratoire offre aujourd’hui une puissante méthode de maintenance prédictive pour les équipements électromécaniques. En combinant capteurs, analyses scientifiques et données temps réel, elle permet :
de prévenir les pannes avant qu’elles n’affectent la production ou le confort des occupants,
d’optimiser les interventions de maintenance,
d’augmenter la durée de vie des installations,
de renforcer la sécurité des opérations.
Predictive Maintenance with Vibration Sensors
TE Connectivity
https://www.te.com/content/dam/te-com/documents/sensors/global/vibration-condition-monitoring-whitepaper.pdf
Understanding Accelerometer Vibration Sensors: Piezoelectric vs MEMS
Sensata Technologies
https://www.sensata.com/sites/default/files/a/sensata-understanding-accelerometer-vibration-part2-whitepaper.pdf
Why MEMS Accelerometers Are Becoming the Designer’s Best Choice in CBM Apps
Analog Devices
https://www.analog.com/en/resources/technical-articles/why-mems-accelerometers-are-best-choice-for-cbm-apps.html
Rapidly Deploy Sensors for IIoT-Based Predictive Maintenance Using MEMS Accelerometers
Art Pini, DigiKey
https://www.digikey.com/en/articles/rapidly-deploy-sensors-iiot-based-predictive-maintenance-mems-accelerometers
Vibration Sensor: What It Is, How It Works, and Applications
TRACTIAN
https://tractian.com/en/blog/vibration-sensor-predictive-maintenance
Real-Time Vibration Monitoring: Use Cases and ROI
TRACTIAN
https://tractian.com/en/blog/vibration-analysis-complete-guide
A Review on Vibration Monitoring Techniques for Predictive Maintenance
Ibrahim Al-Amin et al., MDPI – Journal of Vibration and Acoustics, 2023
https://www.mdpi.com/2673-4117/4/3/102
How to Implement Predictive Maintenance Using Vibration Sensors
Monitran Ltd.
https://www.monitran.com/news/entryid/34/how-to-implement-predictive-maintenance-using-vibration-sensors
Derrière chaque bâtiment bien géré se cache une mécanique bien huilée. Depuis plus de 25 ans, av-tech, division spécialisée de globatech, accompagne les gestionnaires immobiliers dans l’opération, la maintenance et l’optimisation des systèmes électromécaniques. Avec une couverture provinciale et une capacité multiservice unique, av-tech propose une approche intégrée, humaine et efficace pour tous les environnements critiques.
av-tech prend en charge l’ensemble des systèmes essentiels au bon fonctionnement de vos bâtiments:
Nos services s’adressent à divers secteurs, notamment les hôpitaux, CHSLD, aéroports, sites industriels et commerciaux.
av-tech ne se limite pas à la maintenance corrective. L’entreprise propose une gamme complète de services techniques, adaptés aux besoins opérationnels les plus exigeants :
Son approche est simple mais puissante : offrir un maximum de services à partir d’un seul point de contact, partout au Québec.
Chez av-tech, chaque technicien est rigoureusement formé et certifié pour intervenir dans des environnements à haute responsabilité : hôpitaux, CHSLD, aéroports, immeubles à bureaux, industries lourdes.
L’expertise humaine est au cœur de la promesse de qualité d’av-tech.
La réputation d’av-tech dépasse les frontières de la province. L’exemple récent : une intervention spécialisée à la Tour du CN à Toronto, pour la maintenance de bollards hydrauliques, sur recommandation directe du fabricant. Une preuve de la confiance accordée à l’équipe, même dans des contextes à haute visibilité.
D’autres projets remarquables incluent des contrats avec des institutions majeures comme le CNRC, l’Agence spatiale canadienne, ou encore des centres de détention, démontrant la polyvalence et la rigueur d’exécution d’av-tech.
Ce qui distingue av-tech ? Une culture d’entreprise ancrée dans la proximité et le respect. Les gestionnaires, superviseurs et techniciens partagent une même volonté : offrir un service fiable, réactif et à échelle humaine, peu importe la complexité du mandat.
Et grâce à son intégration dans le groupe globatech, av-tech collabore avec des experts en contrôle d’accès, sécurité, conciergerie ou stationnement intelligent. Une vraie force pour proposer des solutions techniques transversales et cohérentes.
⭐ Pourquoi choisir av-tech?
Pour les gestionnaires immobiliers à la recherche d’un partenaire fiable, polyvalent et structuré, av-tech représente une valeur sûre :
🔗 Besoin d’un partenaire pour prolonger la vie de vos équipements électromécaniques ?
Faites confiance à une équipe qui connaît vos défis de terrain — et qui sait y répondre, 24/7.
Un entretien régulier et quelques ajustements simples peuvent considérablement augmenter la durée de vie de votre climatiseur. Voici les étapes essentielles à suivre :
Les filtres sales obstruent le flux d'air, forçant le système à travailler davantage et réduisant son efficacité. Il est recommandé de vérifier les filtres tous les mois et de les remplacer ou nettoyer tous les 1 à 3 mois, selon l'utilisation et la présence d'animaux domestiques.
L'unité extérieure peut accumuler des débris comme des feuilles, de la poussière et de l'herbe, ce qui entrave le flux d'air. Assurez-vous de nettoyer régulièrement autour de l'unité et de maintenir un espace dégagé d'au moins deux pieds tout autour.
Faire inspecter votre système par un professionnel au moins une fois par an permet de détecter et de corriger les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent majeurs. Un entretien professionnel comprend généralement le nettoyage des bobines, la vérification du niveau de réfrigérant et l'inspection des composants électriques.
Un thermostat programmable peut ajuster la température automatiquement en fonction de votre emploi du temps, réduisant ainsi la charge sur votre système de climatisation et économisant de l'énergie.
Une maison bien isolée conserve mieux la fraîcheur, ce qui réduit le besoin de faire fonctionner la climatisation en continu. Vérifiez l'isolation de votre grenier, de vos murs et de vos fenêtres pour minimiser les pertes d'air frais.
Des conduits d'air propres assurent une meilleure circulation de l'air et réduisent la charge sur votre système. Il est conseillé de faire nettoyer les conduits tous les 3 à 5 ans, ou plus fréquemment si vous avez des allergies ou des animaux domestiques.
Assurez-vous que les meubles ou les rideaux ne bloquent pas les bouches d'aération. Un flux d'air obstrué peut entraîner une surchauffe du système et une usure prématurée.
L'ombrage de l'unité extérieure peut améliorer son efficacité en réduisant la température ambiante autour de l'unité. Utilisez des plantes ou des structures pour fournir de l'ombre sans obstruer le flux d'air.
Un niveau de réfrigérant incorrect peut réduire l'efficacité de votre système et endommager le compresseur. Si vous remarquez une baisse de performance, faites vérifier les niveaux de réfrigérant par un professionnel.
Les ventilateurs de plafond ou portables peuvent aider à répartir l'air frais plus uniformément, permettant à votre système de climatisation de fonctionner plus efficacement et de réduire la consommation d'énergie.
En intégrant ces gestes simples dans votre routine d'entretien, vous pouvez prolonger la durée de vie de votre système de climatisation, améliorer son efficacité et réaliser des économies d'énergie. Un entretien régulier est essentiel pour assurer un confort optimal pendant les mois chauds et éviter des réparations coûteuses à long terme.
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Chez globatech, certains parcours illustrent à la fois la passion technique, l’engagement humain et la capacité d’évolution. C’est le cas de Sylvain Maillé, aujourd’hui gérant de service pour le département d’accès à Montréal chez av-tech. Un leader de terrain qui n’a jamais perdu le goût du contact humain.
Formé comme électromécanicien, Sylvain s’est d’abord cherché avant de trouver sa voie. Après un an en Europe et un DEP, c’est chez av-tech qu’il a fait son stage… et y est resté. Pendant sept ans, il a été technicien sur la route, couvrant tout le Québec et explorant des domaines variés, de la détection de gaz à la réparation de caméras et de barrières.
Son cheminement : technicien → gérant de service → développement du département d’accès
« Le défi technique et humain, c’est ce qui m’a toujours motivé. J’adore comprendre les besoins des clients et trouver des solutions. »
Au fil des années, Sylvain a pris part à plusieurs projets d’envergure, dont certains sont devenus des points de repère dans l’histoire de globatech :
« Quand un client revient après une mauvaise expérience ailleurs, et qu’il reste, c’est une victoire. »
Le secteur des barrières de stationnement et des systèmes d’accès est très spécialisé. Selon Sylvain, globatech se distingue nettement de la concurrence et occupe une place de chef de file au Québec. Pour lui, c’est simple : il considère globatech comme la meilleure compagnie de barrières au Québec, ce qui renforce sa fierté d’en faire partie.
Ce qui marque le plus Sylvain, c’est l’ambiance familiale et la solidarité qui règnent dans les équipes. Des liens qui dépassent le simple cadre professionnel.
« Ceux qui partent le disent : c’est rare de retrouver une telle camaraderie ailleurs. C’est ce qui rend ça spécial. »
Il évoque avec affection les souvenirs de ski avec des collègues, les partys de Noël avec ses enfants, ou même la rencontre de sa conjointe – un lien né d’une collaboration sur un site hospitalier.
Un défi récent ou projet clé à Toronto
Grâce à la solide réputation de l’équipe d’Ottawa pour la réparation de bollards, notamment ceux du Parlement, le fabricant a recommandé leurs services à un client confronté à un problème similaire à la Tour du CN. Jeeven s’est d’abord rendu sur place pour effectuer le repérage et poser un diagnostic précis. À partir de cette évaluation, Pat et Sylvain ont pu préparer une proposition détaillée, rapidement acceptée par le client.
Résultat : les bollards de la Tour du CN sont de nouveau pleinement fonctionnels, juste à temps pour le début de la haute saison touristique !
Une belle preuve de confiance et d’expertise qui rayonne bien au-delà des frontières de l’Ontario.
Pour Sylvain, l’avenir de globatech passe par une croissance bien dosée, sans jamais perdre l’essence humaine qui en fait la force. Il soutient activement le développement à Toronto, avec l’installation d’un technicien local, et collabore étroitement avec Ottawa Security Systems pour créer un véritable pont entre les régions. Le potentiel, selon lui, est immense — « il faut juste y croire et foncer. »
Un système de ventilation fiable est essentiel pour assurer une bonne qualité d’air dans un bâtiment. Au fil du temps, une installation de ventilation (VMC, conduits, ventilateurs) peut s’user ou s’encrasser, compromettant son efficacité. Il est crucial de savoir repérer les signes d'usure d'un système de ventilation afin d’intervenir avant la panne.
Les gestionnaires de bâtiment et les occupants doivent être attentifs à plusieurs signes pouvant indiquer un problème de ventilation :
Lorsque l’un ou plusieurs de ces signes sont constatés, il est temps de faire vérifier le système de ventilation par un professionnel. Souvent, un simple nettoyage des conduits ou le remplacement d’une pièce (moteur de ventilateur, roulements de moteur, filtre colmaté) redonnera une seconde jeunesse à l’installation. Ne pas attendre la panne complète permet d’éviter un arrêt prolongé du système et des coûts de réparation plus élevés. En entretenant périodiquement la ventilation (par exemple, un entretien annuel pour une VMC double flux) on assure un air sain aux occupants tout en prolongeant la durée de vie de l’équipement.
Sources :
Le samedi 12 août 2023, globatech a créé des souvenirs inoubliables lors de sa fête estivale annuelle à l'Île St-Quentin de Trois-Rivières. De 11h30 à 21h00, l'entreprise a célébré l'été et l'esprit d'équipe de manière spectaculaire.
Toutes les divisions et les bureaux de globatech étaient présents pour cette journée exceptionnelle. C'était l'occasion parfaite de rassembler nos employés de tous horizons, de renforcer les liens entre les équipes et de célébrer notre réussite commune.
Le menu du jour était une véritable fête pour les papilles. Pour dîner, des épis de maïs, des hot-dogs et de délicieuses poutines ont régalé tous les participants. Le souper était une expérience gustative incomparable avec un méchoui succulent qui a satisfait tous les appétits.
Les plus jeunes membres de la famille de globatech ont également été choyés avec une multitude d'activités spécialement conçues pour eux, y compris des jeux gonflables et des divertissements adaptés à leur âge. Pendant ce temps, les adultes ont profité de la musique entraînante et de rafraîchissements.
L'ambiance festive a été soutenue par une musique entraînante et la possibilité de savourer des boissons rafraîchissantes. Le plaisir était au rendez-vous tout au long de la journée.
Pour couronner cette journée mémorable, des superbes prix de présence ont été distribués à la fin de l'événement, ajoutant une dose d'excitation à l'occasion.
Nous tenons à remercier chaleureusement tous nos employés et leurs familles pour leur participation à cette journée spéciale. Votre présence a fait de notre fête estivale un véritable succès. Chez globatech, nous sommes fiers de notre équipe et de la communauté que nous avons construite ensemble.
Le jeudi 12 octobre 2023, la traditionnelle fête de l'Oktoberfest a pris d'assaut globatech, créant une soirée mémorable pour nos précieux employés. L'événement a débuté à 17h, offrant une évasion bien méritée après une journée de travail chargée.
C'était une soirée qui a célébré l'amitié, la convivialité et la culture allemande, avec une abondance de bières fraîches, de délicieuses saucisses et une ambiance festive. Nos employés ont eu l'occasion de se détendre, de rire et de partager des moments inoubliables autour d'une chope de bière et d'une assiette de saucisses.
L'Oktoberfest de globatech était un événement interne, conçu spécialement pour remercier nos employés pour leur dévouement et leur travail acharné. C'était l'occasion de renforcer les liens au sein de notre équipe, de créer des souvenirs chaleureux et de célébrer le succès de notre entreprise.
La musique enjouée a rythmé la soirée, incitant tout le monde à se lever et à danser. Les rires et les conversations animées ont créé une atmosphère de camaraderie qui perdurera bien au-delà de cette soirée.
Nous tenons à remercier tous nos employés pour leur participation à cette soirée spéciale. Votre énergie et votre enthousiasme ont fait de cette Oktoberfest un événement inoubliable. Nous sommes fiers de notre équipe dynamique et nous avons hâte de partager de nombreux autres moments mémorables ensemble.
Restez connectés pour plus d'événements passionnants à venir chez globatech. Nous sommes déterminés à cultiver une culture d'entreprise positive, axée sur le bien-être de nos employés, la réussite et la célébration.
