Vous avez du leadership, faites preuve de polyvalence et possédez de solides aptitudes en communication? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous cherchons actuellement un(e) Gestionnaire de contrats pour prendre en charge le département des génératrices. La personne retenue aura la responsabilité de gérer les contrats en cours et de superviser l’équipe de techniciens et d’assistants afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

À propos de nous :

globatech, c’est 6 compagnies, un service 24/7 partout au Québec avec une présence élargie au Canada pour assurer la santé et la sécurité du bâtiment. De la mécanique du bâtiment au nettoyage industriel, jusqu'aux systèmes de sécurité et la gestion de stationnements, on s’occupe de tout. Comptez sur les techniciens expérimentés de globatech pour gérer vos bâtiments en toute confiance.

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :

• Préparer les soumissions en tenant compte des exigences de l’appel d’offres ;
• Planifier et coordonner les interventions des techniciens et s’assurer du matériel ou des équipements requis ;
• Effectuer la recherche de pièces spécifiques en lien avec les composantes du groupe électrogène ;
• Faire le suivi des pièces en attente, des commandes et des fournisseurs ;
• Assurer la gestion des appels de service et les suivis clients ;
• Maintenir la relation avec les clients et les partenaires, et agir comme point principal de contact ;
• Proposer aux clients des solutions adaptées et personnalisées ;
• Effectuer les entrevues de sélection ;
• Assurer la bonne gestion financière du département.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

• DEC dans un domaine technique, ou en gestion de personnel et d’opérations* ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de personnel et/ou de contrats ;
• Excellent leadership et aptitudes de gestion de personnel ;
• Esprit d’équipe ;
• Bonne communication ;
• Approche de travail axée sur le service à la clientèle ;
• Bonne maitrise des outils informatiques (Suite Office).

Les avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Des assurances collectives + Télémédecine ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Un environnement de travail dynamique et collaborateur ;
• La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître ;
• Plusieurs programmes de reconnaissance ;
• Stationnement sur place gratuit ;
• Des activités organisées par notre club social ;
• Et bien plus encore !

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne-ressource : Philippe Gaudin
Courriel : [email protected]

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.