Vous êtes rigoureux, structuré et passionné par les chiffres? Joignez-vous à notre équipe dynamique! Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien à la paie pour assurer le traitement précis et efficace de la rémunération de nos employés. En tant que membre clé du département des services administratifs et financiers, vous jouerez un rôle essentiel dans le respect et l’application des échéanciers de paie, des lois en vigueur et des politiques internes. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant où votre apport sera reconnu, ce poste est pour vous!

Sous la supervision du contrôleur, le technicien à la paie :

• Effectue le processus de paie;
• Répond à toutes les demandes des autorités en vigueur;
• Prépare les déductions à la source et autres remises;
• Collabore aux processus de fin d’année (relevé 1, T4, sommaire, CNESST et vérification comptable);
• Assure les suivis et la vérification des dossiers de paie des employés et apporter les modifications au besoin;
• Répond aux questions concernant la paie.

Votre profil

• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine de la comptabilité;
• 1 à 3 ans d’expérience (toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée);
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, plus spécifiquement Word et Excel;
• Rigueur administrative, minutie et sens de l’organisation.

Avantages à vous joindre à nous

• Horaire de travail flexible;
• Possibilité d’effectuer du télétravail (après la période de formation);
• Rémunération globale complète, incluant une gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Stationnement gratuit.

Faites parvenir votre CV sans tarder à :

Geneviève Shooner au [email protected]

N.B. L’usage exclusif du masculin n’est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.