Globatech est actuellement à la recherche d'un mécanicien de machines fixes 4B ayant un minimum de 5 ans d’expérience pour un poste permanent de nuit pour sa division AV-TECH à Québec.

Le mécanicien de machines fixes 4B aura à effectuer :

• Effectuer le suivi des états, des points de consignes, des alarmes et autres;
• Réaliser les diagnostics sur les problématiques rencontrées et faire les vérifications requises;
• Proposer des suggestions sur des améliorations possibles;
• Opérer, ajuster et modifier les points de consigne et les états sur le système de contrôle;
• Aviser le coordonnateur de l’entretien de l’immeuble de tous les problèmes rencontrés;
• Collaborer à l’implantation de nouveaux systèmes;
• Assurer le rendement maximum des systèmes, le bon fonctionnement, la sécurité et le confort des occupants;
• Déterminer les causes et apporter les corrections nécessaires suivant la réception d’une plainte (température, problèmes, etc.) des occupants;
• Effectuer des tournées d’inspection visuelles et sonores des installations électromécaniques afin de détecter toute anomalie;
• Communiquer au coordonnateur de l’entretien de l’immeuble toute alarme critique ou anomalie majeure;
• Assurer la surveillance de travaux réalisés par des fournisseurs externes et vérifier la sécurité des chantiers en cours;
• Vérifier des heures d’entrée et de sortie des travaux réalisés par des fournisseurs externes.

Ce que nous cherchons, c'est un candidat qui dispose obligatoirement :

• Un Diplôme de mécanicien de machines fixes;
• Un minimum de 5 ans d’expérience à titre de mécanicien de machines fixes;
• Carte de compétence d’Emploi-Québec.

Ce que nous offrons, c'est:

• Plusieurs programmes reconnaissances et de référencement;
• Des assurances collectives et Télémédecine;
• Uniforme de travail;
• Des activités tout au long de l'année;
• Et bien plus encore!

Précision du nombre heures : 40 semaines

Horaire de nuit : 22h30 à 7h00.

Vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected]
Personne ressource : Patrick Morin
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

URGENT BESOIN!

Vous êtes un oiseau de nuit allumé par le travail physique et cherchez un emploi stable?

Notre division av-tech est à la recherche d'un MMF 4B pour travailler de NUIT dans un bâtiment gouvernemental du Vieux-Québec.

Sous la supervision du CHEF DE SERVICE, le ou la titulaire du poste comme Mécanicien de machines fixes fait l’entretien préventif et correctif des différents équipements sur les lieux.

VÉRIFICATION DES SYSTÈMES :

• Faire la tournée des salles de mécanique et vérifie l’état et le fonctionnement des équipements;
• Faire le graissage et les changements de filtres;
• Effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif des systèmes de ventilation, plomberie et chauffage et apporte les correctifs nécessaires;
• Mettre à jour le livre de bord, le registre de graissage, le registre des filtres et le registre de trouble en cours;
• Effectuer des changements de moteurs et des ajustements de courroies nécessaires;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le bâtiment.

Ce que nous cherchons, c'est un collègue qui:

• Détient un DEP de mécanicien machines fixes;
• Détient sa classe 4B (ou supérieur);
• A ses formations et ses cartes à jour pour le travail en espaces clos, SIMDUT ainsi que nacelles et plates-formes élévatrices (un atout);
• Détient 3 ans minimum dans le domaine;
• Use de débrouillardise dans toutes les sphères du travail!

Ce que nous t'offrons en contrepartie, c'est:

• Horaire du dimanche au vendredi de 22h30 à 7h00;
• Un environnement agréable et stimulant où les tâches sont très variées;
• Plusieurs programmes (reconnaissances des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc);
• Ton uniforme complet de travail;
• Des assurances collectives 50/50;
• Des activités tout au long de l'année organisée par ton C.L.U.B.;
• Des gestionnaires à l'écoute de tes besoins;
• Et bien plus encore!

Si tu te reconnais à travers cette description, contacte-moi dès aujourd’hui, car TU es la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV:
Personne ressource : Patrick Morin
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Description du poste

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre sens du service à la clientèle et votre courtoisie?
Nous cherchons un réceptionniste qui assurera aussi un support aux comptes à recevoir et comptes payables.

Description spécifique des tâches

Réception

• Reçoit et dirige les appels téléphoniques;
• Accueille les visiteurs;
• Effectue la gestion de la correspondance et de la papeterie;
• Assure le bon fonctionnement des équipements (photocopieuse, timbreuse, etc.);
• Toutes autres tâches pour supporter le département.

Support aux comptes à recevoir

• Effectue les dépôts et les encaissements sur une base journalière;
• Transmet certains documents (factures, états de comptes, etc.);
• Génère différents rapports.

Support aux Comptes à payer

• Effectue l’impression de divers documents;
• Mise sous enveloppe des chèques de paiements fournisseurs;
• Effectue le classement des factures.

Ce que nous recherchons, c'est un collègue qui :

• Détient un DEP en comptabilité, en bureautique ou toutes autres disciplines jugées pertinentes;
• Détient de bonnes connaissances des logiciels Word et Excel;
• A un anglais fonctionnel;
• Est courtois, autonome, polyvalent calme et ponctuel;
• Est axé sur le service à la clientèle.

Ce que nous t'offrons, c’est:

• Un environnement stimulant avec des tâches variées;
• Plusieurs programmes de reconnaissance;
• Un programme d'assurance collective complet;
• Le stationnement gratuit;
• Un club social;
• Des gestionnaires à l'écoute de tes besoins;
• & bien plus encore!

Passionné par votre métier? Vous êtes reconnu pour votre entregent et votre esprit dynamique? Vous détenez de l’expérience dans le recrutement de personnel technique et de métier? Joignez-vous à notre équipe !

Bien implanté dans toutes les régions du Québec, le groupe emploie plus de 600 travailleurs de différentes sphères d’activités. Nos divisions œuvrent dans divers domaines qui gravitent autour du bâtiment. Nous sommes en constante progression et croissance et sommes fiers de fêter notre 50ième anniversaire cette année et d’être une entreprise québécoise!

Nous offrons des défis stimulants et l'opportunité de vous dépasser au quotidien, en nous aidant à combler nos besoins en personnel au sein de nos équipes.

Le conseiller en attraction de talents aura pour rôle de s’occuper de l’ensemble du processus de recrutement pour les postes reliés aux opérations de l’Est du Québec.

Sous la supervision du Directeur corporatif des ressources humaines, le titulaire du poste agira à titre de spécialiste en acquisition de talents et mettra à contribution ses connaissances du marché du travail, ses compétences et les outils techniques dont il dispose dans le domaine de la dotation pour lui permettre d’exceller dans l’art du recrutement.

 

Description des responsabilités

• Bien cerner les besoins de personnel en partenariat avec les gestionnaires et les conseiller quant aux possibilités à considérer;
• Valider la description des responsabilités, préparer et procéder à l’affichage des postes sur l’ensemble des médias utilisés et proposer de nouveaux médias;
• Travailler en étroite collaboration avec la conseillère en marketing afin de mettr en œuvre les meilleures pratiques et stratégies de visibilité;
• Effectuer les processus d’entrevues téléphoniques et d’entrevues physique/vidéo accompagné du gestionnaire titulaire;
• Présenter l’offre aux candidats;
• S’assurer du respect des politiques organisationnelles internes tout au long du processus;
• Participer et prendre en charge d’autres mandats/projets en lien avec la gestion des ressources humaines en lien avec la formation et le développement de la main-d’œuvre.

Profil de qualification

Formation académique

• Diplôme technique en gestion des ressources humaines/administration ou une expérience pertinente équivalente;
• Toute autre combinaison de diplômes et d’expérience sera considérée.

Expérience

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience significative dans le recrutement de personnel technique et de métier
• Expérience dans le domaine de la construction un atout;

Habiletés requises

• Entregent et capacité à générer de nouvelles idées
• Sens de l’organisation et des priorités
• Bonne capacité d’adaptation
• Dynamisme et capable de travailler sous pression
• Autonomie et débrouillardise

Ce que nous vous offrons

• Assurances collectives complètes payées 50/50
• Plusieurs programmes de reconnaissance (années de service, nouvelles idées, référencement, etc.)
•  Activités organisés à l'année du C.L.U.B social Globatech
• Et plus encore !

Vous avez le profil recherché? Faites-nous parvenir votre CV au [email protected] !

Vous êtes une personne manuelle qui aime résoudre différents problèmes et ce, sur différents sites?

globatech est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN EN INSTRUMENTATION - SUR LA ROUTE pour un poste PERMANENT de JOUR pour sa division AV-TECH à QUÉBEC.

Sous la supervision du Directeur, le technicien sera responsable de répondre aux appels de service pour résoudre différents problèmes reliés au système de régulation et contrôle des bâtiments.

Entretien & réparation

• Diagnostiquer les problématiques suite aux appels de service des clients;
• Effectuer l'entretien préventif des systèmes de régulation;
• Effectuer la calibration des équipements;
• Effectuer la programmation des contrôleurs (Alerton, Strato et Ambiance);
• Effectuer l'entretien préventif des systèmes de contrôle;
• Toutes autres tâches connexes.

Ce que nous cherchons, c'est un candidat avec:

• Un DEP ou DEC en instrumentation/automatisation, électromécanique, mécanique de machines fixes, électronique ou tout autre domaine jugé pertinent;
• 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'instrumentation, de l'électronique, de la réseautique ou toutes autres expériences pertinentes;
• Un permis de conduire valide;
• Des connaissances en mécanique du bâtiment et/ou en électricité et/ou en programmation;
• Bonne capacité à résoudre des problèmes
• De l'autonomie et un sens de l'organisation développé!

Ce que nous offrons, c'est:

• Un camion de compagnie, le cellulaire et l'ordinateur;
• Plusieurs programmes (reconnaissances des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc);
• Des assurances collectives et un RPDB;
• Ton uniforme de travail;
• Des activités tout au long de l'année;
• et bien plus encore!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected]
Personne ressource : Alexandra Audet
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

Passionné par votre métier, vous êtes reconnu pour votre ingéniosité, vos habiletés de précision et votre rigueur au travail?

Vous détenez de l’expérience en électromécanique et de voir votre projet de A @ Z vous allume?
globatech est actuellement à la recherche d’un Monteur-Assembleur pour un poste PERMANENT de JOUR pour sa division .ct-tech à QUÉBEC.

Faites partie de l'équipe du plus important manufacturier d’équipement de gestion de parc de stationnement au Canada. Détenant 80% du marché du stationnement québécois!

Sommaire du poste

Sous la supervision du responsable de la production de la division .ct tech inc., le MONTEUR-ASSEMBLEUR exécute diverses tâches reliées au montage et à l’assemblage d’équipements de gestion de parcs de stationnement.

Description spécifique des tâches

• Réaliser le montage pièce par pièce des équipements de gestion de parcs de stationnement;
• Effectuer le filage des différentes composantes;
• Assurer le bon état de toutes les pièces;
• Effectuer des tests de fonctionnement des équipements une fois le montage complété.

Ce que nous cherchons, c’est un collègue qui:

• DEP en électromécanique ou en réparation d'appareils électroménagers ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Expérience dans le secteur manufacturier de produits électriques et électroniques (un atout);
• Avoir de bonnes habiletés manuelles;
• Capacité de travailler seul et en équipe;
• Dextérité, débrouillardise et minutie;
• Être à l’aise avec la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Ce que nous t’offrons, c’est:

• Des projets innovateurs et à la fine pointe de la technologie;
• L’opportunité de voir le fruit de ton travail très rapidement;
• Plusieurs programmes (reconnaissances des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc.);
• Le stationnement gratuit;
• Des assurances collectives 50/50 et un RPDB;
• Des activités tout au long de l’année;
• Et bien plus encore!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : aaudet@globatech.ca
Personne ressource : Alexandra Audet
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Vous êtes un oiseau de nuit, allumé par le travail physique et cherchez un emploi stable?

Notre division av-tech est à la recherche d'un MMF 4B pour travailler de NUIT dans un bâtiment gouvernemental du Vieux-Québec.

Sous la supervision du CHEF DE SERVICE, le ou la titulaire du poste comme Mécanicien de machines fixes fait l’entretien préventif et correctif des différents équipements sur les lieux.

VÉRIFICATION DES SYSTÈMES :

• Faire la tournée des salles de mécanique et vérifie l’état et le fonctionnement des équipements;
• Faire le graissage et les changements de filtres;
• Effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif des systèmes de ventilation, plomberie et chauffage et apporte les correctifs nécessaires;
• Mettre à jour le livre de bord, le registre de graissage, le registre des filtres et le registre de trouble en cours;
• Effectuer des changements de moteurs et des ajustements de courroies nécessaires;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le bâtiment.

Ce que nous cherchons, c'est un collègue qui:

• Détient un DEP de mécanicien machines fixes;
• Détient sa classe 4B (ou supérieur);
• A ses formations et ses cartes à jour pour le travail en espaces clos, SIMDUT ainsi que nacelles et plates-formes élévatrices (un atout);
• Détient 3 ans minimum dans le domaine;
• Use de débrouillardise dans toutes les sphères du travail!

Ce que nous t'offrons en contrepartie, c'est:

• Horaire du dimanche au vendredi de 22h30 à 7h00;
• Un environnement agréable et stimulant où les tâches sont très variées;
• Plusieurs programmes (reconnaissances des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc);
• Ton uniforme complet de travail;
• Des assurances collectives 50/50;
• Des activités tout au long de l'année organisée par ton C.L.U.B.;
• Des gestionnaires à l'écoute de tes besoins;
• Et bien plus encore!

Si tu te reconnais à travers cette description, contacte-moi dès aujourd’hui, car TU es la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected]
Personne ressource : Alexandra Audet
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
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Vous êtes reconnu pour votre support administratif, votre relation client, votre organisation et votre bilinguisme?

Nous souhaitons vous rencontrer, car nous sommes actuellement à la recherche d'un Adjoint au vice-président principal .

L’adjoint au vice-président principal (VPP) a pour rôle d’être le bras droit de ce dernier pour le soutenir, tant au niveau des opérations quotidiennes que pour les projets d’envergure stratégique. Ce rôle est névralgique puisqu’il appuie de manière concrète les efforts de croissance des entreprises ; l’adjoint doit donc impérativement être bilingue puisque cette croissance s’étendra au-delà des limites du Québec. Il est impliqué tant dans le développement de la division .ct-tech (solutions de stationnement intelligent) que dans celui de l’ensemble des autres divisions du groupe, notamment sur le plan du support concret au VPP, de l’assistance aux projets et du soutien aux gestionnaires, ainsi que des activités de représentation.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUE DES TÂCHES

Support au VPP

• Organiser et effectuer des suivis auprès des gestionnaires à l’interne quant aux projets en cours et aux requêtes formulées par le VPP ;
• Prendre en charge l’évolution des processus internes et les maintenir à jour auprès des différents acteurs impliqués ;
• Effectuer des suivis auprès des clients d’importance approchés par le VPP dans l’optique de bâtir des partenariats ;
• Assister le VPP dans l’établissement du plan marketing et sa mise en œuvre;
• Rédiger et préparer des lettres, notes, rapports ou autres types de documents demandés par le VPP.

Assistance aux projets et soutien aux gestionnaires

• Fournir un support et des conseils aux gestionnaires, selon les lignes directrices dictées par le VPP ;
• Coordonner la préparation administrative et logistique des réunions, y assister, prendre les notes et rédiger les comptes rendus le cas échéant;
• Offrir un soutien aux gestionnaires sur les plans technique et qualitatif dans le cadre de la rédaction de soumissions d’importance.

Activités de représentation

• Monter des présentations (français et anglais) des produits et services et vulgariser les aspects techniques afin d’assurer la compréhension des clients ;
• Assister le VPP dans le cadre de ces présentations ;
• Participer à la mise en place de stratégies d’affaires / d’outils de promotion des entreprises dans le cadre de la vente de produits et services.

PROFIL DE QUALIFICATION

Formation académique

• Baccalauréat en génie, ou ;
• Baccalauréat en administration, relations industrielles, marketing, communications ou tout autre domaine connexe qui implique d’avoir une excellente capacité de réflexion, d’organisation, de rédaction, de vulgarisation et de communication ;
• Expérience reflétant un haut degré de structure, de rigueur et de leadership ;
• Expérience dans le domaine de l’électronique / l’informatique (atout).

Habiletés requises

• Bilinguisme (français / anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
• Orientation résultats
• Autonomie et initiative
• Bonne gestion du stress et de la pression

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Des assurances collectives 50/50;
• Des activités organisées par notre club social;
• Plusieurs programmes de reconnaissance;
• & bien plus encore!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV:
Personne ressource : Alexandra Audet
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte

Vous êtes reconnu pour votre ingéniosité, votre polyvalence et votre professionnalisme?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien génératrice pour notre équipe de route couvrant la région de la Capitale-Nationale, sur un horaire régulier du lundi au vendredi à raison d’environ 40h par semaine avec une période de garde selon la cédule prévue.

Sous la supervision du Chargé de projets, le ou la titulaire du poste comme Électricien entretient et effectue les réparations des différents systèmes en électricité du bâtiment.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUE DES TÂCHES

ENTRETIEN ET SUPPORT TECHNIQUE :

• Localise et isole les défauts des systèmes électriques et électroniques;
• Enlève et remplace les composantes défectueuses;
• Exécute des programmes d’entretien préventif et correctif en tenant à jour des registres d’entretien;
• Diagnostique les pannes et effectue les réparations au besoin;
• Vérifie, analyse, entretien et répare les circuits;
• Vérifie, raccorde, dépanne et entretien les câbles, les canalisations, les contrôles, les appareils et les accessoires auxiliaires;
• Supervise le travail des sous-traitants pour l’entretien du 25 KV, les groupes électroniques et les circuits d’urgence de l’édifice;
• Teste et entretient les génératrices;
• Entretien les systèmes d’éclairage.

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE :

• DEP en électromécanique, mécanique diesel ou l'équivalent;
• Carte de compétence d’Emploi-Québec en tant qu’électricien compagnon (un atout);
• Minimum de 3 années d’expérience en entretien préventif et correctif de systèmes électriques dans des édifices industriels ou institutionnels.

CONNAISSANCES :

• Bonne connaissance de l’entretien des systèmes UPS de grande capacité;
• Excellente connaissances générales en contrôle électrique reliés aux bâtiments;
• Maîtrise de la lecture des plans électriques et des systèmes de groupes électrogènes.

HABILETÉS REQUISES :

• Dextérité, précision et minutie;
• Autonomie et capacité à gérer son propre horaire de travail dans des temps raisonnables;
• Capacité de travailler en équipe et aussi avec le publique;
• Bonne aptitude analytique et de résolution de problèmes.

Avantages: 

• Emploi sur la route, véhicule de fonction, vêtements et outils fournis.
• Un environnement agréable et stimulant où les tâches sont très variées;
• Plusieurs programmes (reconnaissances des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc);
• Des assurances collectives 50/50;
• Des activités tout au long de l'année organisée par ton C.L.U.B.;
• Des gestionnaires à l'écoute de tes besoins;
• Et bien plus encore!

Si tu te reconnais à travers cette description, contacte-moi dès aujourd’hui, car TU es la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected]
Personne ressource : Alexandra Audet
Téléphone : (418)686-2300 poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte