28 ans d’évolution chez av-tech

Chez globatech, nous sommes fiers de pouvoir compter sur des employés de longue date, qui incarnent les valeurs humaines et le savoir-faire de notre groupe. Dave Oborne fait partie de ces piliers, avec un parcours remarquable depuis son arrivée chez av-tech en 1997.

Un parcours construit sur la proximité et l’évolution

Ce qui motive Dave au quotidien, c’est la proximité avec les gens et le travail d’équipe. Deux éléments qui, selon lui, sont au cœur de la culture av-tech.

Son parcours témoigne d’une évolution naturelle au sein de l’entreprise. Il a commencé en accompagnant les techniciens sur la route, avant de recevoir une formation en mécanique, puis en électricité. Devenu électricien, il a ensuite accédé au poste de chargé de projet, puis plus récemment à celui de directeur régional adjoint pour le secteur Ouest de Montréal, aux côtés de William.

Son cheminement : aide-tech → technicien mécanique → électricien → chargé de projet → directeur adjoint.

Des défis qui forgent

Le passage du terrain au bureau a représenté un vrai défi pour Dave. Apprendre à gérer des projets, structurer les équipes et jongler avec les responsabilités administratives a été une étape clé de son développement professionnel.

Des projets d’envergure

Parmi les projets qui l’ont marqué :

• Le centre de détention en Abitibi, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.
• Le CNRC (Conseil national de recherches du Canada), un contrat majeur, incluant notamment les sites de Royalmount et de Boucherville.
• L’Agence spatiale canadienne, un mandat unique.

Une culture d’entreprise unique

Ce qui distingue av-tech à ses yeux, c’est le côté humain et familial.

« M. Shooner, je le connais depuis plus de 22 ans. Il a toujours été attentionné, allant jusqu’à qu’au demander comment vont les enfants, la famille. Ce sont de petits gestes qui en disent long. »

Dave souligne que chez globatech, on n’est pas un numéro, mais une personne qui compte.

Et pour la suite ?

Malgré les défis actuels du marché, Dave est confiant :

« Le secteur du bâtiment est essentiel. Il y aura des transformations, mais notre essence humaine et notre solidité resteront. »

👉 Dave est l’un des trois employés les plus anciens de globatech. Un exemple d’engagement et de loyauté inspirant pour toute l’équipe.