Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre efficacité et votre débrouillardise? Ne cherchez plus ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ouvrier d’entretien général d’immeuble pour notre équipe basée au Centre national de recherche canadien de Montréal pour un poste temps plein et de jour du lundi au vendredi.

À PROPOS DE NOUS

AV-TECH

av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.).

Sous la supervision du Contremaitre, la personne recherchée assurera un service d’ouvrier et effectuera différentes tâches générales d’entretien de bâtiment et d’aide aux équipes de métier spécialisé.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Environnement dynamique;
• Horaire fixe, de jour avec une garantie de 37.5h/semaine à l’année;
• Régime d’assurances collectives;
• Outils et uniformes fournis;
• Et bien plus!

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :

ENTRETIEN ET RÉPARATION

• Prête assistance aux employés de métier ou aux techniciens lorsque requis;
• Effectue toute tâche requise afin de garder le bâtiment dans le meilleur état possible (tuile, plancher, plafond suspendu, mur, équipement non-spécialiste, etc.);
• Effectue certains travaux de peinture mineurs ainsi que des menues réparations de murs;
• Effectue toutes les tâches reliées aux opérations de déneigement telle que la conduite de la machinerie nécessaire (par exemple : souffleuse à neige) et à l’enlèvement de la neige, patrouille de sécurité des trottoirs et sorties d’urgence ainsi que toutes autres tâches connexes reliées au service de déneigement et déglaçage;
• Fabrique, transforme et répare l'ameublement fixe et mobile à partir de matériaux en bois, en métal ou autres
• Toutes autres tâches connexes jugées nécessaires pour l’emploi.

Ce que nous cherchons chez le nouveau membre de notre équipe :

• Posséder un DEP en entretien général d’immeubles ou équivalence reconnue (atout);
• Formation ou carte de compétence dans un métier de la construction (atout);
• Une expérience de 5 à 10 ans dans des tâches similaires en entretien préventif et correctif général dans des édifices industriels ou institutionnels;
• Axé sur le service à la clientèle;
• Être un joueur d’équipe et aimer travailler avec le public;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi (obligatoire).

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Catherine Pomerleau
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

PASSIONNÉ par votre profession, vous êtes reconnu pour votre sens pratique, votre efficacité et votre polyvalence?

JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Mécanicien de machines fixes, classe 4B pour notre équipe basée à l’Édifice Louis-Charland situé au 801 rue Brennan à Montréal. L’horaire de travail est fixe de jour de 6h à 15h ou de 7h à 16h selon la préférence ou les besoins opérationnels.

En résumé, ce que votre rôle représentera:

Sous la supervision du Gestionnaire immobilier, le ou la titulaire du poste comme Mécanicien de machines fixes, classe 4B de la division d’av-tech répare, rénove et entretient les appareils ou installations de mécanique dans le bâtiment.

Et plus en détail, vos tâches quotidiennes seraient: 

RELEVÉ DE LA SALLE MÉCANIQUE:

• Fait le relevé de la salle mécanique principale selon les prescriptions de la loi sur les mécaniciens de machines fixes;
• Maintient à jour le journal d’opération;
• S’assure du fonctionnement optimal des équipements de la centrale thermique (chaud et froid);
• Effectue l’analyse d’eau des circuits et les relevés des compteurs d’eau;
• Effectue l’application des traitements d’eau.

VÉRIFICATION DES SYSTÈMES :

• Fait la tournée des salles de mécanique et vérifie l’état et le fonctionnement des équipements;
• Fait la tournée des salles UPS, électrique et batteries, de la salle des tours d’eau, des salles électriques principales et des génératrices.

AUTRES :

• Fait le graissage et les changements de filtres;
• Effectue les travaux d’entretien préventif et correctif des systèmes de ventilation, plomberie et chauffage et apporte les correctifs nécessaires;
• Fait la tournée de l’éclairage du bâtiment et apporte les corrections nécessaires;
• Met à jour le livre de bord, le registre de graissage, le registre des filtres et le registre de trouble en cours;
• Répond aux demandes de service des occupants (problème de température, etc.);
• Fait un rapport sur toutes les anomalies visuelles, mécaniques ou autre.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

• DEP en mécanique de machines fixes (obligatoire);
• Carte de compétence en tant que Mécanicien de machines fixes, classe 4B (obligatoire);
• Carte de l’ASP construction – Santé et sécurité sur les chantiers de construction;
• Posséder une expérience pertinente en entretien préventif et correctif de systèmes de mécanique de machines fixes dans des édifices institutionnels dotés de systèmes utilisant la technologie moderne.
• Excellente connaissance générale en mécanique de bâtiment (obligatoire).
• Autonomie et capacité à gérer son propre horaire de travail;
• Axé sur le service à la clientèle;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• SANS période de rotation;
• Horaire fixe de jour du lundi au vendredi;
• Outils et uniforme complet fournis;
• Environnement de travail dynamique;
• Régime d’assurances collectives;

Et bien plus!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Catherine Pomerleau
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
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Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre efficacité et votre précision?

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE!

Voici à quoi vous attendre dans votre rôle :

Sous la supervision du Chargé de projet, la personne recherchée assurera un service de technicien en entretien et effectuera différentes tâches générales d’entretien de bâtiment et d’espaces verts.

ENTRETIEN ET SUPPORT TECHNIQUE :

• Tondre la pelouse (avec tracteur industriel), tailler les bordures à essence, tailler les arbres et arbustes (avec taille-haie électrique et à essence);
• Entretenir, désherber, réaménagements mineurs et ajouter du paillis dans les plates-bandes;
• Entretenir les plantes vivaces;
• Faire des travaux d’entretien et de réparation non spécialisés;
• Effectuer la peinture générale intérieure et extérieure;
• Effectuer toutes tâches requises afin de garder le bâtiment dans le meilleur état possible;
• Effectuer des réparations générales sur les composantes architecturales;
• Réparer et installer des murs, des plafonds de gypse, plafonds suspendus, planchers surélevés;
• Réparer des recouvrements de sols (tapis, tuiles de caoutchouc, céramique, etc.);
• Entretenir de portes et quincaillerie;
• Manutention générale;
• Toute autre tâche connexe.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

• Diplôme d’études secondaires complété;
• Formation dans un métier de la construction (fortement reconnu);
• Expérience dans des tâches similaires en entretien extérieur ou général d’immeuble (atout).
• Dextérité, précision et minutie;
• Ponctualité
• Capacité de travailler en équipe et aussi avec le public;
• Sens des priorités et de l’organisation;
• Bonne forme physique (travaux extérieurs exigeants physiquement).

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant et diversifié ? Vous voulez travailler avec une super équipe ?

Ne cherchez plus et rejoignez notre équipe des ressources humaines ! Nous sommes une équipe soudée et polyvalente, un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille et une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients ! Nous nous démarquons par notre agilité, notre esprit entrepreneurial, notre engagement, notre esprit d’équipe et notre expérience client.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le ou la titulaire du poste à titre d'adjoint(e) administratif(ve) et aux ressources humaines effectuera diverses tâches en lien avec la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.

       1. Embauche 

• Compléter l’ensemble du processus administratif des embauches;
• Préparer l'arrivée des nouveaux employés (demande de matériel, réception des documents des employés, transmission des documents aux employés, etc.);
• Accompagner les nouveaux employés;
• Effectuer les différentes transactions de mouvements de personnel dans le système RH.

        2. Départ

• Remplir et faire parvenir à la paie les documents requis;
• Effectuer auprès de l’employé le suivi nécessaire (ex. : relevé d’emploi, versement des vacances, etc.);
• Fermer tous les dossiers nécessaires et faire les suivis (ex. : dans le système des assurances collectives).

       3. Assurances collectives

• Effectuer le processus d’adhésion avec les employés;
• Effectuer tous les mouvements dans le système des assurances;
• Compléter le formulaire de règlement d’invalidité lorsqu’un cas se déclare, le faire parvenir à l’employé et l’accompagner dans le processus;
• Effectuer le suivi auprès des employés en maladie (obtenir les billets à jour, répondre aux questions, produire des documents si requis, etc.).

       4. Facturation de primes impayées

• Tenir un fichier de suivi avec l’ensemble des gens en arrêt (invalidité, CSST, SAAQ, parental, etc.);
• Prendre une entente de remboursement avec chaque employé absent;
• Produire les factures (et lettres) et les acheminer aux employés absents;
• Réceptionner les chèques et assurer le suivi (entre autres auprès de la paie).

       5. Formation

• Procéder à l’inscription des employés à des formations;
• Recueillir les formulaires de demande de formation des gestionnaires;
• Faire un suivi du cumul des dépenses en formation;
• Maintenir à jour les cartes, certifications et attestations de formation.

       6. Autres tâches

• Participer au montage des tableaux avec les informations relatives aux indicateurs de performance pour les comités de gestion;
• Tenir à jour diverses statistiques;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant être assignées par le supérieur ou par l'équipe des ressources humaines et nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

PROFIL DE QUALIFICATION

Formation académique

• AEC en gestion des ressources humaines ou DEC en techniques de l’administration.

Expérience

• Expérience de un à trois ans dans le domaine;
• Expérience de travail avec la CCQ (un atout).

Habiletés requises

• Autonomie, courtoisie et ponctualité;
• Sens des priorités, de l'organisation, de la planification et débrouillardise;
• Professionnalisme;
• Rapidité d'exécution.

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès maintenant !

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : [email protected]

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre professionnalisme et votre désir du devoir accompli?

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Électricien d'entretien pour notre équipe technique basée à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec à Montréal. À la recherche d’un emploi stable niché au coeur d’un environnement dynamique où l’architecture moderne et les innovations côtoient le savoir et l’enseignement, ce nouveau défi est fait pour vous!

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Uniforme et outils complets fournis;
• Environnement de travail dynamique;
• Horaire stable, 12 mois par année et garantie de 40h/semaine;
• Régime d’assurances collectives;

Et bien plus encore!

Ce que sera votre rôle en tant que professionnel technique :

• Localise, diagnostique, isole et dépanne les défauts des systèmes électriques et électroniques;
• Enlève et remplace les composantes défectueuses;
• Exécute des programmes d’entretien préventif et correctif en tenant à jour des registres d’entretien;
• Vérifie, installe, raccorde et entretien les câbles, les canalisations, les contrôles, les circuits, les appareils et les accessoires auxiliaires;
• S’assure de la mise à jour des plans et schémas électriques de l’édifice;
• Vérifie la conformité des installations électriques faites par les sous-traitants;
• Entretien les systèmes d’éclairage de bâtiments institutionnels et commerciaux.

Ce que nous cherchons chez notre nouvelle collègue :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité de construction et de bâtiment;
• Carte de compétence Compagnon de la Commission de la construction du Québec ou Emploi-Québec (Obligatoire);
• Minimum de 5 à 10 années d’expérience en entretien préventif et correctif de systèmes électriques dans des édifices institutionnels.

Si, en plus, vous possédez :

• Une bonne connaissance de l’entretien des systèmes UPS de grande capacité;
• Une excellente connaissance générale en contrôle électrique reliés aux bâtiments;
• Et une maîtrise de la lecture des plans électriques et des systèmes groupe électrogènes.

Ce poste est pour vous!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.

Vous êtes reconnu pour votre sens pratique, votre efficacité et votre polyvalence ? Ne cherchez plus ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) de machines fixes pour notre équipe basée à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec pour un poste de jour sur un horaire fixe de 40h heures par semaine. 

Av-tech est une filiale de Globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.). 

 

Sous la supervision du Contremaître, le ou la titulaire du poste comme Mécanicien(ne) de machines fixes, classe 4B de la division d’av-tech répare, rénove et entretient les appareils ou installations de mécanique dans le bâtiment. 

Avantages à travailler au sein de notre groupe : 

• Environnement dynamique; 
• Horaire fixe, de jour, SANS période de rotation; 
• Régime d’assurances collectives; 
• Outils et uniformes fournis; 
• Autonomie dans la gestion de tes tâches; 
• Et bien plus ! 

 

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe : 

• Fait la tournée et le relevé des tours d’eau et salles mécaniques en maintenant à jour le journal d’opération (met à jour le livre de bord, le registre de graissage, le registre des filtres et le registre de trouble en cours) selon les prescriptions de la loi sur les mécaniciens de machines fixes et en lien avec les recommandations des fabricants; 
• Effectue les travaux d’entretien préventif et correctif des systèmes de ventilation, « strainer » et valves de  plomberie et chauffage et apporte les correctifs nécessaires; 
• S’assure du fonctionnement optimal des équipements de la centrale thermique (chaud et froid) avec les contrôles Metasys de Johnson Controls; 
• Effectue l’analyse d’eau des circuits et les relevés des compteurs d’eau; 
• Répond aux demandes de service des occupants (problème de température, etc.); 
• Toute autre tâche en lien avec l’emploi. 

 

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : 

• DEP en mécanique de machines fixes (obligatoire); 
• Carte de compétence en tant que Mécanicien de machines fixes, classe 4B (obligatoire); 
• Posséder une expérience pertinente en entretien préventif et correctif de systèmes de mécanique de machines fixes dans des édifices institutionnels dotés de systèmes utilisant la technologie moderne; 
• Permis de conduire valide et conforme; 
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. 

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée! 

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. 
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. 

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre sens du service client et votre débrouillardise?  

CONTACTEZ-NOUS DÈS AUJOURD’HUI!  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ouvrier(ère) d’entretien général d’immeuble pour notre équipe basée à l’Institution de Tourisme et d’Hôtellerie du Québec à Montréal pour un poste de jour avec un horaire fixe du lundi au vendredi et plusieurs avantages. 

Sous la supervision du Contremaitre la personne recherchée assurera un service d’ouvrier et effectuera différentes tâches générales d’entretien de bâtiment et d’aide aux équipes de métier spécialisé. 

 

Plus en détails, voici ce dont tes journées pourraient avoir l’air : 

ENTRETIEN ET SUPPORT TECHNIQUE 

• Prêter assistance aux employés de métier ou aux techniciens lorsque requis; 
• Faire des travaux d’entretien généraux et de réparation non spécialisés; 
• Effectuer toute tâche requise afin de garder le bâtiment dans le meilleur état possible (tuile, plancher, plafond suspendu, mur, équipement non-spécialiste, etc.); 
• Répondre efficacement aux demandes du clients qui peuvent parfois s’avérer urgentes; 
• Effectuer certains travaux de peinture mineurs ainsi que des menues réparations de murs; 
• Assurer la tournée journalière des lumières et drains du bâtiment; 
• Toute autre tâche connexe. 

 

Ce que nous recherchons chez nos nouveaux collègues : 

• DEP en entretien général d’immeubles ou équivalence reconnue (obligatoire); 
• Formation ou carte de compétence dans un métier de la construction (atout); 
• Expérience de 3 à 5 ans dans des tâches similaires en entretien préventif et correctif général dans des édifices industriels ou institutionnels. 
• Dextérité, précision et minutie; 
• Capacité de travailler en équipe et aussi avec le public; 
• Sens des priorités et de l’organisation; 
• Absence d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi;
• Bonne forme physique. 

 

Autres avantages: Uniforme et outillage complet fournis ainsi qu’un horaire fixe 12 mois par année. 

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée! 

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. 
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. 

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes en gestion de projet, votre polyvalence et votre professionnalisme?  

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER!  

 

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en mécanique de bâtiment (MMF 4B) afin de joindre notre équipe multidisciplinaire œuvrant à l’édifice de l’Université de Montréal à Saint-Hyacinthe. 

 

Le ou la titulaire du poste se verra attribuer la responsabilité du bon fonctionnement de l’entretien mécanique et général du bâtiment incluant la partie contrôle numérique. 

 

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe: 

ENTRETIEN ET SUPPORT TECHNIQUE: 

• Effectuer le suivi des états, des points de consignes, des alarmes et autres; 
• Rédiger divers documents reliés aux systèmes de contrôle et aux méthodes d’opération de nos systèmes pour intégration dans nos procédures; 
• Participer conjointement avec le coordonnateur de l’entretien mécanique et électrique à résoudre certains problèmes d’opération et de fonctionnement des systèmes du bâtiment ainsi qu’à l’amélioration continue des activités reliées à l’ensemble des équipements; 
• Effectuer des tournées d’inspection visuelles et sonores des installations électromécaniques ainsi que les diagnostics et les vérifications requises; 
• Opérer, ajuster et modifier les points de consigne et les états sur le système de contrôle et d’entretien préventif; 
• Assurer le rendement maximum des systèmes, le bon fonctionnement, la sécurité et le confort des occupants; 
• Déterminer les causes et apporter les corrections nécessaires suivant la réception d’une plainte (température, problèmes, etc.) des occupants; 
• Compléter un rapport journalier des activités complètes ayant été effectuées selon l’horaire de travail du technicien en mécanique du bâtiment; 
• Toute autre tâche demandée par le client. 

 

Ce que nous cherchons chez le nouveau membre de notre équipe: 

• DEC en technologie de la mécanique de bâtiment (obligatoire); 
• Carte de qualification comme Mécanicien de machines fixes 4B; 
• Posséder 5 années d’expérience en mécanique de bâtiment dans des édifices institutionnels ou commerciaux (souhaitée); 
• Excellentes connaissances de la mécanique de bâtiment dans son ensemble; 
• Capacité de travailler en équipe et aussi avec le public; 
• Bonnes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes; 
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. 

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée! 

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. 
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. 

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre professionnalisme et votre désir du devoir accompli?

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Électricien compagnon pour un contrat au sein de notre équipe basée à l’Université de Montréal, secteur Saint-Hyacinthe. Emploi temps plein sur un même lieu, vous ferez partie intégrante d’une équipe technique déjà bien établie!

Ce que sera votre rôle en tant que professionnel technique :

• Localise, diagnostique, isole et dépanne les défauts des systèmes électriques et électroniques;
• Enlève et remplace les composantes défectueuses;
• Exécute des programmes d’entretien préventif et correctif en tenant à jour des registres d’entretien;
• Vérifie, installe, raccorde et entretien les câbles, les canalisations, les contrôles, les circuits, les appareils et les accessoires auxiliaires;
• S’assure de la mise à jour des plans et schémas électriques de l’édifice;
• Vérifie la conformité des installations électriques faites par les sous-traitants;
• Entretien les systèmes d’éclairage de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels.

Ce que nous cherchons chez notre nouvelle collègue :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité de construction et de bâtiment;
• Carte de compétence de la Commission de la construction du Québec en tant que compagnon électricien (Obligatoire);
• Minimum de 5 années d’expérience en entretien préventif et correctif de systèmes électriques dans des édifices industriels ou institutionnels (atout);

Si, en plus, vous possédez :

• Une bonne connaissance de l’entretien des systèmes UPS de grande capacité;
• Une excellente connaissance générale en contrôle électrique reliés aux bâtiments;
• Et une maîtrise de la lecture des plans électriques et des systèmes groupe électrogènes.

Ce poste est pour vous!

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Horaire de jour
• Environnement de travail dynamique;
• Salaire CCQ selon le décret Institutionnel et commercial

Et bien plus!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant et diversifié ? Vous voulez travailler avec une super équipe ?

Ne cherchez plus et rejoignez notre équipe des ressources humaines ! Nous sommes une équipe soudée et polyvalente, un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille et une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients ! Nous nous démarquons par notre agilité, notre esprit entrepreneurial, notre engagement, notre esprit d’équipe et notre expérience client.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le ou la titulaire du poste à titre d'adjoint(e) administratif(ve) et aux ressources humaines effectuera diverses tâches en lien avec la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.

       1. Embauche 

• Compléter l’ensemble du processus administratif des embauches;
• Préparer l'arrivée des nouveaux employés (demande de matériel, réception des documents des employés, transmission des documents aux employés, etc.);
• Accompagner les nouveaux employés;
• Effectuer les différentes transactions de mouvements de personnel dans le système RH.

        2. Départ

• Remplir et faire parvenir à la paie les documents requis;
• Effectuer auprès de l’employé le suivi nécessaire (ex. : relevé d’emploi, versement des vacances, etc.);
• Fermer tous les dossiers nécessaires et faire les suivis (ex. : dans le système des assurances collectives).

       3. Assurances collectives

• Effectuer le processus d’adhésion avec les employés;
• Effectuer tous les mouvements dans le système des assurances;
• Compléter le formulaire de règlement d’invalidité lorsqu’un cas se déclare, le faire parvenir à l’employé et l’accompagner dans le processus;
• Effectuer le suivi auprès des employés en maladie (obtenir les billets à jour, répondre aux questions, produire des documents si requis, etc.).

       4. Facturation de primes impayées

• Tenir un fichier de suivi avec l’ensemble des gens en arrêt (invalidité, CSST, SAAQ, parental, etc.);
• Prendre une entente de remboursement avec chaque employé absent;
• Produire les factures (et lettres) et les acheminer aux employés absents;
• Réceptionner les chèques et assurer le suivi (entre autres auprès de la paie).

       5. Formation

• Procéder à l’inscription des employés à des formations;
• Recueillir les formulaires de demande de formation des gestionnaires;
• Faire un suivi du cumul des dépenses en formation;
• Maintenir à jour les cartes, certifications et attestations de formation.

       6. Autres tâches

• Participer au montage des tableaux avec les informations relatives aux indicateurs de performance pour les comités de gestion;
• Tenir à jour diverses statistiques;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant être assignées par le supérieur ou par l'équipe des ressources humaines et nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

PROFIL DE QUALIFICATION

Formation académique

• AEC en gestion des ressources humaines ou DEC en techniques de l’administration.

Expérience

• Expérience de un à trois ans dans le domaine;
• Expérience de travail avec la CCQ (un atout).

Habiletés requises

• Autonomie, courtoisie et ponctualité;
• Sens des priorités, de l'organisation, de la planification et débrouillardise;
• Professionnalisme;
• Rapidité d'exécution.

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès maintenant !

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : [email protected]

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Le groupe globatech est né à Québec il y a près de 50 ans. Bien implanté au Québec et en Ontario, le groupe emploie près de 600 travailleurs dans différentes sphères d’activités. Ses divisions œuvrent dans divers domaines techniques qui gravitent autour du bâtiment.

globatech, c'est:

• Une équipe soudée & polyvalente;
• Un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille;
• Une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients!

Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre sens du service client et vos compétences en gestion ?

JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chargé de projet, designer intérieur en aménagement de bureaux pour notre équipe basée au 801, rue Brennan – Édifice Louis-Charland à Montréal.

Sous la supervision du Directeur immobilier, le nouveau membre de notre équipe sera responsable de coordonner l’ensemble des services et des contrats pour l’exploitation de l’immeuble ainsi que l’élaboration et de mise-en-œuvre des projets d’aménagement de bureau en lien avec les demandes de la clientèle interne.

Ce que sera votre rôle au sein de l’équipe :

GESTION DE PROJET

• Mettre en œuvre et gérer divers projets assignés depuis leur création, planification, conception, d'approvisionnement et de construction jusqu’à l’achèvement des travaux;
• Agir à titre de représentant en exerçant ou déléguant l'autorité nécessaire pour la bonne marche du mandat qui lui a été attribué;
• Contrôle les projets qui lui sont assignés en conformité avec le budget, la portée, l'échéancier et les exigences d'assurance qualité;
• Superviser et coordonner les activités de l'équipe chargée du projet et effectuer diverses fonctions administratives connexes;
• Dessine sur Autocad et optimise l’espace des bureaux en lien avec les espaces disponibles;
• Assure un service d’expert conseil face à des travaux spéciaux et/ou des situations particulières;
• Fait des estimés et des cotations pour conclure une vente de services supplémentaires aux clients;
• Étudie et projette des solutions d’optimisation d’espace de bureaux;
• Dresse et analyse les statistiques de performance mensuelle du bâtiment;
• Assure une présence régulière dans le bâtiment afin de fournir un encadrement professionnel aux clients et au personnel en place.

SERVICE AU CLIENT

• S’assure de créer et maintenir de bonnes relations avec les clients;
• Explique et/ou conseille le client au sujet des travaux à effectuer;
• Assure une image de professionnalisme et de service client en conformité avec la vision établie.

Ce que nous cherchons chez notre nouvelle collègue :

• Diplôme en technique de mécanique du bâtiment ou réelle expérience concrète dans le même domaine;
• Bonne expérience dans un travail similaire (gestion de projet en mécanique du bâtiment et aménagement d’immeuble);
• Excellente connaissance des quarts de métier en mécanique du bâtiment (plomberie, menuiserie, pose de système d’intérieur, électricité, réfrigération et travaux journaliers d’entretien);
• Connaissance des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la mécanique du bâtiment;
• Excellente maitrise du logiciel Autocad (obligatoire);
• Bonne maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365 (obligatoire).

Ce que nous offrons, c’est:

• Une rémunération compétitive et la possibilité d’investir dans votre développement professionnel et technique;
• Un cellulaire et un ordinateur portable;
• Un programme d’assurance collective complet;
• Une équipe dynamique toujours prête à s’entraider;

& bien plus encore!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Catherine Pomerleau
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

PASSIONNÉ par votre profession, vous êtes reconnu pour votre sens pratique, votre efficacité et votre polyvalence?

JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Ouvrier en entretien général d’immeuble pour notre équipe basée à l’Édifice Louis-Charland situé au 801 rue Brennan à Montréal. L’horaire de travail est fixe de jour de 6h à 15h ou de 7h à 16h selon la préférence ou les besoins opérationnels.

En résumé, ce que votre rôle représentera:

Sous la supervision du Gestionnaire immobilier, la personne recherchée assurera un service d’ouvrier et effectuera différentes tâches générales d’entretien de bâtiment et d’aide aux équipes de métier spécialisé.

Plus en détails, voici ce dont tes journées pourraient avoir l’air :

ENTRETIEN ET SUPPORT TECHNIQUE

• Prêter assistance aux employés de métier ou aux techniciens lorsque requis;
• Faire des travaux d’entretien généraux et de réparation non spécialisés;
• Effectuer toute tâche requise afin de garder le bâtiment dans le meilleur état possible (tuile, plancher, plafond suspendu, mur, équipement non-spécialiste, etc.);
• Répondre efficacement aux demandes du clients qui peuvent parfois s’avérer urgentes;
• Effectuer certains travaux de peinture mineurs ainsi que des menues réparations de murs;
• Assurer la tournée journalière des lumières et drains du bâtiment;
• Toute autre tâche connexe.

Ce que nous recherchons chez nos nouveaux collègues :

• DEP en entretien général d’immeubles ou équivalence reconnue (obligatoire);
• Formation ou carte de compétence dans un métier de la construction (atout);
• Expérience de 3 à 5 ans dans des tâches similaires en entretien préventif et correctif général dans des édifices industriels ou institutionnels.
• Dextérité, précision et minutie;
• Capacité de travailler en équipe et aussi avec le public;
• Sens des priorités et de l’organisation;
• Absence d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.
• Bonne forme physique.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Horaire fixe de jour du lundi au vendredi;
• Emploi stable 12 mois par année;
• Outils et uniforme complet fournis;
• Environnement de travail dynamique;
• Régime d’assurances collectives;

Et bien plus!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Catherine Pomerleau
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
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OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE!

Le groupe globatech est né à Québec il y a 50 ans. Bien implanté au Québec et en Ontario, le groupe emploie près de 600 travailleurs dans différentes sphères d’activités. Ses divisions œuvrent dans divers domaines techniques qui gravitent autour du bâtiment.

globatech, c'est:

• Une équipe soudée & polyvalente;
• Un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille;
• Une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients!

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre efficacité et votre polyvalence?

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉES!

Nous sommes actuellement à la recherche d'une Technicien(ne) comptable pour notre équipe basée à l’Édifice Louis-Charland au 801 rue Brennan et œuvrant dans un environnement de services partagés entre clients internes et externes.

Vous agirez principalement comme soutien administratif de la division av-tech inc. - Bâtiment afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations. Vous serez amené à supporter les différents intervenants dans la réalisation de leurs mandats, tout en effectuant diverses tâches relatives à l’administration et la comptabilité dans des secteurs d’activités spécifiques, afin de maximiser le service offert à notre clientèle.

Ce que sera votre rôle au sein de l’équipe :

• Traiter les transactions des comptes fournisseurs;
• Faire correspondre les bons de commande avec les factures de biens et services;
• Préparer les lots de factures pour la saisie des données;
• Saisie des factures pour paiement;
• Vérifier que les transactions sont conformes aux politiques et procédures financières et effectuer un suivi au besoin;
• Facturer les dépenses aux comptes en analysant les factures/rapports de dépenses et en enregistrant les écritures;
• Obtenir les approbations appropriées pour toutes les factures sans bon de commande et les traiter en temps opportun;
• Effectuer des vérifications bihebdomadaires et des vérifications manuelles;
• Vérification des comptes fournisseurs;

Ce que nous cherchons chez notre nouvelle collègue :

• Possède un DEC en administration ou en comptabilité;
• Possède un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Maitrise de la suite Microsoft Office 365 de niveau intermédiaire à expert ainsi que le logiciel de gestion comptable Sage;
• Démontre une compétence marquée en communication écrite et verbale autant en français qu’en anglais;

Si, en plus, vous êtes :

• Un(e) expert(e) en gestion du temps et gestion des priorités;
• Attentionné(e) aux détails;
• Une personne dynamique qui adore le multitâche;

Ce poste est pour vous!

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Formation par entraînement à la tâche personnalisée;
• Environnement dynamique;
• Régime d’assurances collectives;

Et bien plus!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

Le groupe globatech est né à Québec il y a près de 50 ans. Bien implanté au Québec et en Ontario, le groupe emploie près de 600 travailleurs dans différentes sphères d’activités. Ses divisions œuvrent dans divers domaines techniques qui gravitent autour du bâtiment.

globatech, c'est:

• Une équipe soudée & polyvalente;
• Un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille;
• Une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients!

Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre sens du service client et vos compétences en gestion ?

JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire immobilier pour notre équipe basée au 801, rue Brennan – Édifice Louis-Charland à Montréal.

Sous la supervision du Directeur immobilier, le nouveau membre de notre équipe sera responsable de coordonner l’ensemble des services et des contrats pour l’exploitation de l’immeuble.

Ce que sera votre rôle au sein de l’équipe :

• Favoriser la rentabilité de l’immeuble par ses actions quotidiennes et plus particulièrement, par le suivi du budget;
• Prendre en charge la comptabilité de la gestion, produire le budget annuel et produire les rapports budgétaires mensuels avec explication des écarts;
• Procéder, s’il y a lieu pour l’espace du restaurant, à la location de cet espace locatif, négocier les baux et renouvellements selon les termes et conditions acceptées;
• S’occuper au quotidien des relations avec les locataires, que ce soit pour le paiement des loyers du restaurant, de l’entretien, ou des diverses demandes du locataire Ville de Montréal;
• S’assurer que le bâtiment soit chauffé à une température conforme aux obligations envers les locataires;
• Poser tous les gestes requis à la saine gestion de l’Immeuble tel que le ferait un gestionnaire prudent et diligent, ce qui inclus notamment la prise en charge d’appels de service, incluant ceux logés en dehors des heures normales d’affaires;
• Prendre en charge la brigade incendie de l’Immeuble;
• S’occuper des relations avec les fournisseurs et collaborer activement à tous les appels d’offres et contrats de gré à gré requis (aide à la rédaction des devis) pour la gestion de l’Immeuble (professionnels, entrepreneurs, etc.), ces appels d’offres devant respecter la Politique de gestion contractuelle de la SHDM;
• Prendre en charge la coordination de tous les contrats nécessaires au bon fonctionnement de l’Immeuble;
• Collaborer avec la Société pour la planification et la gestion des travaux de maintien des actifs, notamment en ce qui concerne les relations avec les locataires;
• Recevoir les différentes demandes, les analyser et coordonner les prestations de services et la facturation;
• Recevoir les demandes de changement physique des espaces, coordonner les services de planification, superviser les appels d’offres, construire ou modifier les espaces, coordonner les déménagements, ainsi que la facturation et le paiement des projets;
• Coordonner toute demande de services avec les responsables de la Ville de Montréal.

Ce que nous cherchons chez notre nouvelle collègue :

• AEC ou DEC en gestion immobilière ou Baccalauréat en administration des affaires – spécialisation en immobilier;
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion immobilière;
• Maitrise des normes, lois et règlements de son domaine d'activités;
• Axé sur le service à la clientèle;
• Capacité de travailler en équipe et aussi avec le public;
• Bonne aptitude analytique et de résolution de problèmes;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Ce que nous offrons, c’est:

• Une rémunération compétitive et la possibilité d’investir dans votre développement professionnel et technique;
• Un cellulaire et un ordinateur portable;
• Un programme d’assurance collective complet;
• Une équipe dynamique toujours prête à s’entraider;

& bien plus encore!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Catherine Pomerleau
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

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Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre sens du service à la clientèle et votre courtoisie?
Notre bureau de Montréal est justement à la recherche d’un nouveau membre pour occuper les fonctions d’Agent(e) administratif(ve) (Réceptionniste) et venir compléter notre équipe pendant le congé de maternité de notre collègue!

De quoi seront faites tes journées et tes semaines avec nous :

Accueil et réception

• Reçoit et dirige les appels téléphoniques;
• Accueille les visiteurs;
• Effectue la gestion de la correspondance par courrier et des besoins en bureautique;
• Assure le bon fonctionnement des équipements (photocopieuse, timbreuse, etc.);

• Agie en tant que point de contact et répond aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courriel ou en personne de la clientèle interne ou externe;

Administration

• Prépare, saisie au système, révise et relis de la correspondance et procède à la production de la facturation et d'autres documents connexes à partir des rapports de travail de l’équipe technique et du récurent;
• Contribue à l'effort d'équipe en réalisant des mandats connexes à son rôle;

Ce que nous recherchons, c’est une collègue qui :

• Détient un DEP ou un DEC en comptabilité, en bureautique ou toute autre formation jugée pertinente;
• Excelle dans la maitrise de la suite Microsoft Office;
• Démontre de façon marquée une compétence de communication écrite et verbale autant en français qu’en anglais;
• Est courtoise, autonome, polyvalente, calme et assidue;
• Est axée sur le service à la clientèle.

Ce que nous t’offrons, c’est:

• Entraînement à la tâche personnalisé et rémunéré dès le premier jour!
• Un environnement dynamique avec des tâches variées;
• Plusieurs programmes de reconnaissance;
• Un programme d’assurance collective complet;
• Le stationnement gratuit;
• Des gestionnaires à l’écoute de tes besoins;

& bien plus encore!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes notre nouvelle collègue!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.

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Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre professionnalisme et votre désir du devoir accompli?

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Électricien compagnon pour notre équipe basée à l’Hôpital Notre-Dame de Montréal. Emploi temps plein sur un même lieu, vous ferez partie intégrante d’une équipe technique déjà bien établie!

Ce que sera votre rôle en tant que professionnel technique :

• Localise, diagnostique, isole et dépanne les défauts des systèmes électriques et électroniques;
• Enlève et remplace les composantes défectueuses;
• Exécute des programmes d’entretien préventif et correctif en tenant à jour des registres d’entretien;
• Vérifie, installe, raccorde et entretien les câbles, les canalisations, les contrôles, les circuits, les appareils et les accessoires auxiliaires;
• S’assure de la mise à jour des plans et schémas électriques de l’édifice;
• Vérifie la conformité des installations électriques faites par les sous-traitants;
• Entretien les systèmes d’éclairage de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels.

Ce que nous cherchons chez notre nouvelle collègue :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité de construction et de bâtiment;
• Carte de compétence de la Commission de la construction du Québec en tant que compagnon électricien (Obligatoire);
• Minimum de 5 années d’expérience en entretien préventif et correctif de systèmes électriques dans des édifices industriels ou institutionnels (atout);

Si, en plus, vous possédez :

• Une bonne connaissance de l’entretien des systèmes UPS de grande capacité;
• Une excellente connaissance générale en contrôle électrique reliés aux bâtiments;
• Et une maîtrise de la lecture des plans électriques et des systèmes groupe électrogènes.

Ce poste est pour vous!

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Horaire de jour
• Environnement de travail dynamique;
• Salaire CCQ selon le décret Institutionnel et commercial

Et bien plus!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.

PASSIONNÉ par votre profession, vous êtes reconnu pour votre sens pratique, votre efficacité et votre polyvalence?

JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Mécanicien de machines fixes, classe 4B pour notre équipe basée à l’Université de Montréal, campus Saint-Hyacinthe. L’horaire de travail est fixe de jour de 7h à 15h30 et SANS période de rotation.

En résumé, ce que votre rôle représentera:

Sous la supervision du Chargé de projet, le ou la titulaire du poste comme Mécanicien de machines fixes, classe 4B de la division d’av-tech répare, rénove et entretient les appareils ou installations de mécanique dans le bâtiment.

Et plus en détail, vos tâches quotidiennes seraient: 

RELEVÉ DE LA SALLE MÉCANIQUE:

• Fait le relevé de la salle mécanique principale selon les prescriptions de la loi sur les mécaniciens de machines fixes;
• Maintient à jour le journal d’opération;
• S’assure du fonctionnement optimal des équipements de la centrale thermique (chaud et froid);
• Effectue l’analyse d’eau des circuits et les relevés des compteurs d’eau;
• Effectue l’application des traitements d’eau.

VÉRIFICATION DES SYSTÈMES :

• Fait la tournée des salles de mécanique et vérifie l’état et le fonctionnement des équipements;
• Fait la tournée des salles UPS, électrique et batteries, de la salle des tours d’eau, des salles électriques principales et des génératrices.

AUTRES :

• Fait le graissage et les changements de filtres;
• Effectue les travaux d’entretien préventif et correctif des systèmes de ventilation, plomberie et chauffage et apporte les correctifs nécessaires;
• Fait la tournée de l’éclairage du bâtiment et apporte les corrections nécessaires;
• Met à jour le livre de bord, le registre de graissage, le registre des filtres et le registre de trouble en cours;
• Répond aux demandes de service des occupants (problème de température, etc.);
• Fait un rapport sur toutes les anomalies visuelles, mécaniques ou autre.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

• DEP en mécanique de machines fixes (obligatoire);
• Carte de compétence en tant que compagnon Mécanicien de machines fixes, classe 4B (obligatoire);
• Carte de l’ASP construction – Santé et sécurité sur les chantiers de construction;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en entretien préventif et correctif de systèmes de mécanique de machines fixes dans des édifices institutionnels dotés de systèmes utilisant la technologie moderne.
• Bonne connaissance des systèmes de domotique « Insight » de Siemens et « Metasys » de Jonhson Controls;
• Excellente connaissance générale en mécanique de bâtiment (obligatoire).
• Autonomie et capacité à gérer son propre horaire de travail;
• Axé sur le service à la clientèle;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• SANS période de rotation;
• Horaire fixe de jour du lundi au vendredi;
• Outils et uniforme complet fournis;
• Environnement de travail dynamique;
• Régime d’assurances collectives;

Et bien plus!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Catherine Pomerleau
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes techniques, votre précision et votre service client?

VOS NOUVEAUX DÉFIS PROFESSIONNELS VOUS ATTENDENT ICI!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien en équipement de cuisine commerciale afin de joindre notre équipe multidisciplinaire œuvrant à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) situé au centre-ville de Montréal.

Le ou la titulaire du poste se verra attribuer la responsabilité du bon fonctionnement de l’ensemble des équipements au gaz et électromécanique du bâtiment dont les équipements de cuisine spécialisés.

Plus en détails, à quoi ressembleront vos journées :

ENTRETIEN ET SUPPORT TECHNIQUE

• Entretenir, réparer, remplacer, nettoyer et ajuster certaines pièces, telles que bruleurs au gaz, des thermocouples, des valves, des thermostats, des fusibles, des équipements d’électromécanique, etc.;
• Entretenir, nettoyer et réparer les appareils et équipements de cuisine, de pâtisserie et de laboratoire alimentés en eau, gaz, vapeur, électricité et d’effectuer les travaux de réparation des conduites d’alimentation et d’évacuation des appareils;
• Entretenir, nettoyer et réparer les petits équipements de réfrigération mobile;
• Remplacer les pièces défectueuses et s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement en tout temps;
• Participer aux entretiens préventifs et correctifs planifiés;
• Participer à la réalisation de projets spécifiques;
• Exécuter toute autre tâche jugée compatible avec sa fonction, lorsque requis par le chargé de projet.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

• Diplôme ou attestation d’études professionnelles en électromécanique ou en système de contrôle;
• Carte valide en technique d’équipement au gaz classe 1 (TAG 1) ou classe 2 (TAG 2) (obligatoire);
• 5 années d’expérience pertinentes incluant le service à la clientèle, diagnostique, analyse et résolution des problèmes techniques et l’entretien préventif tel que recommandé par les fabricants;
• Rigueur, minutie, sens de l'organisation et de la planification;
• Soucieux de suivre des standards élevés de qualité et du service à la clientèle;
• Habileté à transmettre et communiquer de l’information;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Environnement de travail dynamique;
• Horaires fixes de jour du lundi au vendredi;
• 40h garanties;
• Programme de développement des compétences corporatif;
• Programme d’avantages sociaux;

Et bien plus!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante : [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : 514-493-1162, poste : 5287

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à cette opportunité, cependant, veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes techniques, votre polyvalence et votre service client?

VOS NOUVEAUX DÉFIS PROFESSIONNELS VOUS ATTENDENT ICI!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien en mécanique de bâtiment afin de joindre notre équipe multidisciplinaire œuvrant à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) situé au centre-ville de Montréal.

Le ou la titulaire du poste se verra attribuer la responsabilité de la gestion et du bon fonctionnement de l’entretien mécanique et générale du bâtiment incluant la partie contrôle numérique.

Plus en détails, à quoi ressembleront vos journées :

ENTRETIEN ET SUPPORT TECHNIQUE

• Répond aux appels de service, diagnostique et apporte des solutions aux problématiques de fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation;
• Surveille le fonctionnement des appareils, analyse les renseignements et prend les mesures appropriées selon les situations;
• Assure la maintenance des systèmes mécaniques avec l'équipe en place;
• Guide les clients vers les résolutions des problématiques;
• Effectue des tests et des calculs, prend des lectures en vue de détecter et d’identifier la source du problème afin d’apporter les modifications nécessaires;
• Exécute toute autre tâche jugée compatible avec sa fonction, lorsque requis par le chargé de projets.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

• DEC en technique en mécanique de bâtiment;
• 10 années d’expérience pertinente dans le domaine de la surveillance des travaux en mécanique de bâtiment, du dessin industriel ou autre domaine pertinent;
• Connaissances approfondies en électronique et en contrôle numérique D.D.C. (contrôle digital direct);
• Maîtriser l’utilisation du logiciel Autocad (important) et Metasys Johnson Controls;
• Rigueur, minutie, sens de l'organisation et de la planification;
• Soucieux de suivre des standards élevés de qualité et du service à la clientèle;
• Habileté à transmettre et communiquer de l’information;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Environnement de travail dynamique;
• Horaires fixes de jour du lundi au vendredi;
• 40h garanties;
• Programme de développement des compétences corporatif;
• Programme d’avantages sociaux;

Et bien plus!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante : [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : 514-493-1162, poste : 5287

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à cette opportunité, cependant, veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise, votre ingéniosité et votre polyvalence?

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉES!

Notre équipe d’installations couvrant la Région ouest du Québec est présentement à la recherche d’un Technicien de support à programmation pour joindre son équipe afin de combler un poste de jour sur la route.

Sous la supervision du Directeur des opérations, le ou la titulaire du poste intègre, configure et s’assure de la mise en route et des tests finaux des différents logiciels présents sur les équipements soutenus par notre compagnie.

La définition de votre rôle en joignant l’équipe, voici à quoi vous attendre :

 

PROGRAMMATION & MISE EN MARCHE

• Effectuer des travaux de mise en marche de solutions analogues et numériques reliées aux différents équipements de : sécurité, gestion des stationnements et de caméras de surveillance sur réseau TCP/IP, gestion de contrôle d’accès et piétonnier;
• Former les clients sur le fonctionnement technique et applicatif des différents équipements;
• Diagnostiquer les pannes et problèmes de fonctionnement lors de l’installation et effectuer les réparations ou le dépannage nécessaire avec ou sans l’aide d’autres techniciens installateurs.
• Effectuer les tests et la rédaction des rapport nécessaires à la livraison des projets.
• Enlever et remplacer les composantes défectueuses;
• Effectuer des activités de dépannage de l’équipement;
• Assurer un service de qualité auprès de la clientèle.

Ce que nous recherchons, c’est un nouveau coéquipier qui possède :

• DEC en informatique ou électronique industrielle;

ou

• DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité ou électromécanique de systèmes automatisés;
• Une excellente connaissance en informatique et réseautique;
• Une expérience de 1 à 3 années dans le domaine du contrôle d’accès représente un atout;
• L’exigence du diplôme d’études professionnelles peut être compensée par 3 années d’expérience en informatique, électronique ou autre domaine pertinent;
• Une parfaite maitrise la communication en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

PRÉREQUIS :

• Permis de conduire valide et conforme;
• Posséder sa carte valide du Bureau de la sécurité privée (obligatoire);
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;

Ce que nous t’offrons, c’est:

• Une rémunération compétitive et la possibilité d’investir dans ton développement professionnel et technique;
• Entraînement à la tâche personnalisé et rémunéré dès le premier jour!
• Un véhicule de fonction, un cellulaire et un ordinateur portable;
• Un programme d’assurance collective complet;
• Une équipe dynamique toujours prête à s’entraider;

& bien plus encore!

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Catherine Pomerleau

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.